除了同工同酬的性別平等議題以外，還有一點可注意。原文中：
李世賢表示，現行的師資培育、教師甄試制度並沒有限制性別比例，但在現實面，女性就
是比較能夠專注準備考試，所以從有教甄以來，總是女性考上的比例較高，多年下來，小
學的男、女性教師比例已嚴重失衡。