我在網上看到一篇文
"給找第一份工作迷惘的你：人資主管９個真心話，聽懂了才有好機會"
內文中提到:
在電子商務公司或科技業，22K是一個假議題，因為我們其實沒有30K以下的工作職缺。而
你要做的是大方地進行薪資談判。
看完這篇，我想問的是，
日月光中壢廠-設備輪班工程師，
底薪開29k+交通津貼1.5k=30.5k
但是底薪就是29k 就三萬以下啊!!!!
這樣"科技業沒有30k以下的職缺"這句話還成立嗎