這個作法算是能執行的方案中最好的。
這些外包工作原本會是派遣公司派遣人員來，
所以不可能排擠掉正職缺。
當然長期而言，
有完整福利的正職負責所有工作最好，
不過現況不可能。
這個做法就是一個競選時提出的:
"如果派遣工要給派遣公司壓榨，
倒不如台北市政府自己成立派遣公司，
更能保護勞工權益"的概念。
因為台北市政府沒必要抽成，
所以能給兼職工在相同工作量之下，
最好的的薪資。
然後兼職職缺給退休公務人員及年輕人，
年輕人通常需要正職工作，
所以職缺多會是退休人員。
台北市到處都是工作，
待遇幾乎都有最低薪資以上，
大部份還多上一截。
所以外包兼職缺本來就不是給年輕人做的。
還順帶賣蔡英文一個面子，
降低退休金減少的抗議能量，
在工作的就沒空上街遊行了。
一兼二顧，
我覺得這個利多很聰明，
應該是策劃政策一陣子了。