※ 引述《yokann (不愛我就拉倒)》之銘言：
: : 國家的生育率確實是大事 但是「一到職就懷孕」這種事情
: : 只能說合法但是觀感很差
: : 公司請人 原則上就是請人來做事的
: 什麼合法但觀感很差 阿自己的福利為何不能請?
: 讓我想到有些老闆連請個特休假都GGYY
: 我最高請過兩周 總共去了國外18天玩 覺得爽
: 我們老闆是不管這種事的 部門也有人到職懷孕 who cares?
: 後來才聽在新竹某軟板廠的同事
: 說請假最多只能連請兩天 不然怕製程停擺 沒人接手
: 如果在國外還是要on-call 什麼糞公司
: 這種老闆也會說 請特休合法 但是觀感不佳
: 在慣老闆眼中 什麼都觀感不佳 包括報加班 請特休 懷孕 請婚假
: 莫名其妙
我也覺得是公司自己自食惡果啊
像我學弟在新竹某一線豬屎屋寫軟體
男生都是電資畢業
女生非電資 不會寫程式 就可以進來惹
反正進來再學
女生雖然沒有結婚也是幾乎每個禮拜都會請假
理由都是好累喔休息一下
反正問題解不完就都丟給男生
反正一個team裡面只要請一兩個 會做事的
其他全部請女生 反正loading男生扛
然後領一樣的錢 一樣的職位
女生打雜平均七八點下班
男生寫程式每天一兩點下班
這我不是戰男女 你主管自己有病
沒雞雞的非電資還不會寫程式都錄取
怪我囉 你各位科技業宅男自己要這樣玩
建議文組正妹 也可以投新竹豬屎屋
男生的話可能就要四大電資 還不一定有機會呢