適合與否確實是其中一個可能因素，比如說理念，
你想弄一個專案或企劃，而且你覺得這個東西是真的有搞頭，可以為公司和自己創造雙贏
結果被上面的打槍
這個就是真的理念不合、不適合。
但是你在PO文中也說到，盤點庫存會一直出錯，出錯率達2.79%
然後可能因為是業務性質，所以需要開車(?
你已經知道一些問題，那有想要去改善這些問題嗎？
沒有一個人是完美的
但是可以去調整已知的缺點
但是你如果沒有真的想要調整，覺得沒差、或是是別人的問題、只是不適合
那麼同樣的問題會在你的未來以不同形式呈現出來
於是就覺得，是不是自己太廢？
如果你認真嘗試過去調整自己、用智慧去思考自己哪裡的不足
你會自己知道是不是問心無愧，問你自己就好，因為只有你自己能知道自己最真實的想法
問心無愧，自然坦蕩蕩，伯樂遲早出現。
是不是廢物不是問別人就可以證明的，這毫無邏輯
問自己、提昇自己，你有沒有真的想要？
※ 引述《insomeday (LebnitzGauss)》之銘言：
: 你不是廢物
: 你只是沒有找到適合自己的舞台
: 開除不代表什麼，
: 開除只代表雙方不適合而已。
: 開除只是讓不適合的雙方不再投入時間與成本，
: 並儘早加入下一段關係
: 「不適合」不代表你能力與人格是不好，
: 「不適合」只是一個現象而已。
: 這個現象只是單純告訴你在這段關係的位置。
: 當你知道自己的位置後，
: 你才有辦法決定下ㄧ步怎麼走。
: 沒有人有資格定義你的價值，
: 除了你自己。
: 能給自己評價的，
: 只有你自己。
: ※ 引述《arkroyal (搶救貧窮大作戰)》之銘言：
: : 出社會工作十年 因為人生規劃從門市轉換業務跑道(最巔峰曾任門市店經理)
: : 第一次在半年內找到兩份工作
: : 也連續被開除兩次 工作都是業務性質
: : 原因很簡單 就是盤點庫存一直發生錯誤(錯誤率12/430品項)
: : 第二個原因就是開車技術很差
: : 都在試用期間第二個月時老闆忍不住開除
: : 幹 我是不是廢物啊?
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