我有個朋友在知名餐廳當某家店的幹部
他說以他們權限是無法直接開除員工
因為開除要資遣費
而且就算是不用資遣費的工讀生也不能直接叫他走
所以會用排擠跟刁難的方法逼表現不好的人自己離職
比方說就算當事人做得對 也會破壞掉成功讓他再做一次
然後他也會酸言酸語
就是釘那個人的意思
這個在職場上是常態嗎 有鄉民有經驗嗎