我認為主要是因為受到王永慶那句
「省一塊錢就是賺一塊錢」的影響
受影響最深的就是經濟奇蹟的世代
也是目前台灣掌權的那群人
我不是說王永慶說錯
應該說大多數的人曲解了他的意思
不應該隨意花費我認同
但這不包含當你該花的時候你還要想要再花少一點
我看有些人殺價其實也沒殺多少
但好像就是殺了自己才不會虧
要知道雖然你只有少花10塊
但如果1000個人都殺10塊的話那麼對商家來說至少就少一萬塊的收入
這也是台灣低薪的原因之一
當你凹其他人時其他人也想凹你
很多人自己根本沒注意到自己低薪但自己也是因為低薪的幫凶
因為你自己低薪所以你更把自己凹對方凹殺價的想法合理化
因為我沒錢所以我凹價格應該的
但如果整個社會每個人都只想扯對方一下凹對方一下
那麼這整個國家的薪資又怎麼向上提昇呢？
尤其台灣人對於無形看不到的東西都會認為是沒價值的
所以餐飲業、服務業這些民生行業才會那麼低薪
因為大家都認為你東西好吃是應該的不是加分
你服務好都是應該的不是加分
你花的那些錢就已經包含服務的話
那我只能說台灣的服務根本就完全是免費的
也因此那些產業最後只能回到成本取勝的路線
因為賣服務多數消費者只會覺得那不是本來就該有的東西嗎？
看看板上那些「這要多少多少錢值得嗎？」的智障問掛就可以知道
物美價廉我一直認為不是正面的褒詞
相反的我認為不過就是好東西賣不到好價錢的諷刺
但台灣人就是深信便宜一樣有好貨
有些東西買的時候一個要500一個要300
很多人就是要省那兩百
寧可買差一點的
然後再來抱怨品質差使用體驗不好壞的快
但我的思考模式是如果500塊品質好
那我寧可多花200甚至更多買一個好品質
一來你用的舒服也用的久
二來也是對那些出產好商品的公司一個肯定
沒有人希望吃到頂腥出產的問題食品
但偏偏多數人的行為就是在鼓勵這些公司培養這些公司茁壯
還順便幫忙幹掉真正有良心的競爭對手
這不是最大的諷刺嗎？
※ 引述《jeromeshih (以謹慎態度來面對問題)》之銘言：
: 追求CP值在台灣文化其實蠻重要的
: 因為大家都希望自己買到俗又大碗的產品，但是否也因為這樣犧牲了其他東西呢
: 但有時我們因為商品價值而犧牲了商品的品質而不自知，如此在整體國家呈現出來就是一種廉價的文化
: 如果想法無法提升，終究文化的發展會距離我們想要達到的先進國家有所落差
: 參考
: https://buzzorange.com/2017/07/11/ramen-boss-talk-about-low-paid/
: 一位在台灣開店的日本老闆提到「台灣的血汗、低薪問題，全部都跟追求 CP 值有關係！」
: 以下是連結部分內文
: =====
: 台灣社會有一種尷尬的氛圍：我們抱怨自己長期低薪，卻又不肯對他人的專業付出合理的報酬，也無心經營出專屬本土的專業文化。台灣人太喜歡從 CP 值論斷，讓優質、高價的文化慢慢從社會絕跡。
: 旅居法國的設計師何桂育曾在《天下》評論過：「巴黎人對餐廳的看法，標準的『一分錢一分貨』、『便宜沒好貨』心態。大家在意的不是 CP 值，而是 CV 值（Cost/Value，值價比）。」
: 員工喜歡高 CP 值的東西的同時，不要忘了老闆也喜歡，所以他才會想用微薄的薪水請你。
: 低薪環境是出自一種「比價」心態，例如有人開 2 萬就願意做，但是你開 2 萬 1，台灣老闆一定會選人事成本比較低的那個。
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: 當做事比較好的員工比不過便宜員工
: 老闆也看不出員工的價值，顧客看不出產品價值
: 單純追求CP值
: 1.聘的員工品質降低自然做事品質也會降低
: 2.不想花錢買比較好東西
: 如此蔓延到消費等其他層面，最後塑造出影響整體的CP值文化
: 針對這情況，是否有人能說明一下
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