派遣制度本身
很多派遣勞工
薪水甚至低到只有基本工資
甚至很多採用承攬契約 承攬人力薪資不隨年資調漲 對勞工很不利
而且勞工的雇主是派遣公司
不是服務的公司或單位
可以說辭退就辭退
要開除就隋時被開除 毫無保障
這對勞工很不公平吧?
印象中 是在2008以後 政府機關才普遍引進派遣勞工
馬英九政府當時為何要推廣這種爛制度呢?
這是不是一種對勞工不公正的制度?