※ 引述《yogurt0313 (愛草莓)》之銘言：
: 這幾十年科技真的變化很大，也難怪長輩跟不上
: 像工程師這樣活到老學到老
: 什麼時候會開始覺得跟不上科技進步的速度呢
: 或者是換一個角度說，工程師大概幾歲的時候會面臨工作危機？
只有廢物才會追不上.
有些厲害的工程師, 就算剩不到十年就要退了, 對新技術的掌控還是十分強.
從另一方面來看, 這些所謂的"新技術", 大多也是35~50歲的人發明的,
是有很年輕嗎?
若以軟體業來說, 真正內心想幹這行的人, 不太會有工作危機.
真正有"工作危機"的人, 其實都是心理對技術沒什麼想法和熱誠,
整天想轉管理職位, 但管理技巧嘴泡技能又點不好, 受不到上級認可,
整天惶惶不可終日,
自己懶不想主動學習, 推說老了學不動, 又怕年輕人追上來,
說公司那裡不公平但又不敢走,
說想轉職開店, 半年後還是一點進展都沒有.
這種人若當你下屬, 你會想用?
當然會有工作危機.