來源：蘋果
【時薪266】日本超商這樣搶人　買家電打4折還能托嬰
日本便利超商面臨嚴重人力短缺，為了吸引打工族，不斷推出新福利，包括買家電打折，
還有就地的日間托嬰。
《日本經濟新聞》報導，FamilyMart正與家電大廠IRIS OHYAMA合作，提供全國FamilyMar
t兼職人員優惠，買炊飯器等家電折扣最多達60%。
由於北海道和東北地區的試辦大受歡迎，FamilyMart計畫本月稍晚，將優惠擴大到全國1.
7萬間店，超過20萬人將受惠。
FamilyMart說，未來將增加食品、生活必需品、旅遊等產品及服務，並計畫1年提供4次折
扣。
為了獲得求職者青睞，7-ELEVEN也絞盡腦汁，7月在仙台市1間分店的2樓設立員工托嬰中
心。7-ELEVEN希望吸引媽媽重返職場，去年秋天成立首間店內托嬰設施，仙台是第3間。
此外，7-ELEVEN在2017年4月起，對兼職員工提供旅館及旅遊服務折扣，迄今約1萬間分店
的員工（約50%）已使用這些優惠。
LAWSON員工也不例外，購買集團企業的CD、DVD及書籍都有打折。
反映人力短缺，越來越多外國員工成為日本便利商店的生力軍。3月底為止，一哥7-ELEVE
N有超過2.8萬外國兼職者，年增近40%，佔兼職人數7.4%。
LAWSON的外國兼職者也達到1萬人，年增近70%，佔兼職員工數5%。為了吸引就讀語言學校
的外國人，LAWSON提供彈性排班。FamilyMart外國兼職者佔5%。
日本超商的薪水也在上漲，8月招聘廣告的平均薪資年增2.7%，來到每小時955日圓（約26
6台幣）。
琦玉縣1名超商經營者表示，他必須以超過1000日圓時薪來吸引求職者，而且不能只為新
人加薪，導致過去5年薪資成本上漲超過10%。（吳國仲╱綜合外電報導）
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