大家好
像是修火車的開火車的站長
這些人力都是怎麼算出來的
怎樣才算充足人力和編制呢
人編太多全都閒置的爽缺
人力剛好結果制定一些奇奇怪怪的SOP文書作業浪費光光
人很少工作量大完全不能負荷能偷則偷
人員編制都是怎麼算出來的呢