安安，
各位帥哥、美女、勞動專家大家好，
目前我國環境薪水不高，
已是常態，
眾所皆知。
如果有某公司禁止員工下班兼差，
但是該公司的薪水又不夠多，
員工下班後又想要兼差賺點收入補貼家用，
想問一下這樣會犯法嗎?
有沒有相關的八卦啊?
未看先猜有人會推文說，
五樓兼差賣屁股...