哥大新竹科技業二休二生管小OP來回一下
做二休二 四年生管技術員 月休15天 工時12小時休2小時
一般來講無經驗技術員第一年起薪六十萬多一點，
隨年資漲則每年都會調整
至於年終獎金固定都二個月，
整體來說每個單位每個企業風格也不一樣
另外再講禮券，每年會發三節禮券外加生日禮券，
三節會有外加獎金(5000~20000不等)
每3個月都會有一筆季獎金入帳
每滿一年都有一筆久任獎金4~10萬不等 依你考績訂
四二輪就是2天上班2天休假月休15天
好一點的公司每年都有分紅制度
另外加班一天就是3千左右
福利加一加之後約18個月年薪以上
我還沒領低於18月過 都是超過
科技業每年固定都會調薪看績效
中下跟中上績效大概是3-12%的調薪
也就是滿一年固定調薪幾百到3千
你對公司貢獻多少跟你薪水成正比
以我近4年生管op資歷年薪近90萬 平均月加班1~2天
op
https://i.imgur.com/DxuTJQz.jpg
http://i.imgur.com/nxCvxYb.jpg
分紅
http://i.imgur.com/rqGdDbW.jpg
稅單
http://i.imgur.com/ng0IOsw.jpg
http://i.imgur.com/xUjx90l.jpg
去年的稅單
被公司警告不能公布薪資後就沒再更新了
今年更多就不po了
以上是科技業的福利
傳產呢?
傳產除了奇美台塑長春外
剩下的都是壓榨年輕人的血汗行業
想做就去吧.....
我一個同事前年離職跑去長春
不到3個月就又回鍋了
原因是工作環境悶熱
還是覺得科技業天天23度恆溫冷氣習慣供你參考
※ 引述《badjye911 (阿三)》之銘言：
: 看大家好像都很嫌棄傳產
: 薪水老
: 工作累
: 加班多
: 是這樣子的嗎
: 年輕人好像都跑去做科技業跟服務業了
: 所以真的不要選傳產喔
: 除了三大傳產天王以外
: 傳產到底可不可以做呢？
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