1.媒體來源:
中時電子報
2.完整新聞標題:
驚！明年6月不公布員工薪資 上市櫃公司股價會影響
3.完整新聞內文:
2018年11月08日 11:38 工商 彭禎伶
企業對員工好不好，明年全都露。金管會主委顧立雄8日表示，已要求上市櫃公司明年6月
底前，要揭露非經理人全時員工的平均薪資，並要註明公司經營績效與員工薪資的關聯性
與合理性，證期局局長王詠心表示，這種資訊揭露要求，各上市櫃公司都會遵守，因為沒
有揭露的公司「股價都會大跌」。
立法院財委會8日討論證交法修正案，其中立委賴士葆提案修證交法14條，要求上市櫃公
司必須在財報中揭露全體員工薪資調整資訊，以讓社會大眾去公評各上市櫃公司是否公平
合理對待員工，並督促加薪。
但顧立雄表示，已透過公司治理藍圖漸進式推動揭露員工薪資，若修入證交法中，恐失去
彈性。
顧立雄表示，首階段是明年6月底前透過證交所、櫃買中心要求上市櫃公司在公開資訊觀
測站上揭露非經理人全時員工的平均薪資，同時揭露的欄位，顧立雄說：「欄位我也跟他
們吵過很多次」，最後確定要揭露三點，一是全時員工平均年薪未達50萬元；二是每股獲
利（EPS）高於同業平均，但非經理人全時員工平均薪資低於同業平均；三是企業EPS成長
但非經理人全時員工平均薪資卻衰退，另外還要註記各公司經營績效與員工薪資的關聯性
與合理性。
第二步是109年的年報，除了要揭露非經理人員工的平均薪資外，還要增列中位數，與前
一年平均薪資的變動數。
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https://www.chinatimes.com/realtimenews/20181108002033-260410
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