改這個不如改月薪制度
投保薪資一堆保最低的23.1K
雇主可以少負擔勞健保以及勞退
再用一堆名目加上去
什麼餐費 交通費 全勤獎金...等
最後實際領30k左右
但以上名目 可以隨老闆心情浮動
最蠢的就是全勤獎金這制度
假設月薪實領3萬元 內含全勤獎金2000元好了
當月只要遲到一分鐘 等於你當月薪水馬上少15%
原來奴工的時間成本這麼貴 一分鐘值2000元
要不然就是當月請事假 假設一天平均領1000元好了
請一天等於扣三天薪資
不如把這些畸形的制度禁止吧...
※ 引述《starmercury (jason多解多拿碎片是嗎？)》之銘言：
: 1.媒體來源:蘋果日報
: 立院三讀《就服法》　月薪未達4萬元職缺禁寫「面議」
: 3.完整新聞內文:
: 立法院今三讀通過《就業服務法》修正案，未來在雇主招募時，禁止寫「薪資面議」，且
: 職缺月薪若未達4萬元者，必須公開薪資範圍，違者可處6萬到30萬元罰鍰，此外雇主也不
: 能因為求職者的星座、血型等條件，歧視勞工，違者可處30萬到150萬罰鍰。
: 現行法條規定，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨
: 派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻等為由，予以歧視。藍委陳宜民等人提案
: ，應加入星座、血型、命理等非科學依據的歧視標準，他認為，職場實務中，的確有不少
: 案例是因星座、血型等問題面臨升遷或是求職困難，應修法條列其中，保障民眾就業機會
: 平等。不過初審時勞動部官員認為命理不像性別、種族、出生地等明確特徵，是相較難以
: 界定的標準；最後勞動部長許銘春讓步，同意將星座、血型納入條件，但命理予以刪除。
: 未來若有雇主有對求職人有相關歧視，可處30萬元以上150萬元以下罰鍰。另在台聘雇外
: 國人可從事工作中，原先限定短期補習班僅能聘僱外國語文教師，立委王育敏等也提案放
: 寬為不分學科的專任教師，修法後將替現行外國專業人士入境從事補習教育，卻不能從事
: 語文以外教學工作的困境解套。（林惟崧／台北報導）
: 4.完整新聞連結 (或短網址):
: https://tw.appledaily.com/politics/realtime/20181109/1463438