這大概是月經文了
薪水高低影響最大的就是 國家>產業>公司>部門>個人
在美國包漢堡呢 時薪$15 將近台幣五百塊
竹科的工程師都可能比不上
然而待在半導體產業比紡織普遍來的賺
在GG比聯電賺
紅的部門比黑的部門賺
最後才是個人
所以薪水低呢 是你的老闆沒能力跟其他老闆賺得一樣多
跟個人能力倒是沒什麼關係
※ 引述《Burney000000 (六零波尼)》之銘言：
: 胎嘎厚
: 最近低薪問題縈繞在高雄北漂青年身上
: 但其實不只高雄，其他縣市也頗嚴重
: 弔詭的是台灣經濟一直說在變好
: 人民普遍感受不到
: 於是看到了有關超額儲蓄的新聞
: 台灣是亞洲最嚴重，2.7兆
: 其中企業儲蓄占7成的2兆
: 這代表企業不投資或是只投資國外
: 也代表不投資員工
: 所以低薪的鍋該怪：
: 1.年輕人：不爭氣猴子給我吃香蕉
: 2.政府：勞工是我內心最軟...啊，自己跟老闆談
: 3.企業：不排除出走
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