公司是一家很大的公司 北中南都有分公司
最近賺錢賺得少 苦哈哈 刪減很多福利
早上開榮團會 介紹新來的 CEO 真是棒 讓很多人群起激憤 覺得未來一片光明
公司針對幾個方向進行改革
1. 有人說 分公司又舊又醜 老建築 不像其他新公司 機能很棒
尤其中國在台灣挖了一堆工程師 他們的大樓又新又棒 連總機都比我們年輕
工程師平常就再說 公司又破又舊 跟人家比起來一點競爭力都沒有
尤其中國來的公司, 多有魄力 馬上就把裝潢弄好 我們比起來真差
後來 HR 發了個調查表
上面寫說 "我們打算把這間公司打掉重蓋, 但是要你們到其他分公司去上班"
結果一堆人又有話說了, 為什麼要打掉我們的公司 這是民主時代
我不想要搬不行嗎?? 這件事就這樣無疾而終
2. 之前經營不錯的時候, 福利很多, 像老人有很多補助
現在砍掉了, 這批老人就開始說
"你不想一想當時蘋果是我們在雪地裡面 等了三天三夜才拿下單"
你們這些年輕人做了什麼. 結果老的屆齡死都不退休
年輕了又升不上去 仍然無疾而終
3. 今天新的 CEO 上台慷慨激昂的講
明年我們一定可以比現在更好, 年中的紅利保證比現在好
大家好幾年都沒拿到紅利了, 明年一定有
明年我們會拿到蘋果的單, 還有 Amazon, 只要他們兩家願意把單給我們
業績絕對比現在好
我想 "X! 我以為 CEO 已經拿到單, 還要人家願意, 等人家願意找你來幹嘛"
下面一堆人群起激憤!!! 一堆人開始說好!! 開始拿手機出來點亮會議室
讓我想起前幾個董事長 每個都說明年會上市上櫃 大家就發了
結果這麼多年 也沒看公司成功過
4. CEO 上面講的很精彩, 我們下面根本聽不出什麼內容
他開頭有說他的名字是她媽給的, 然後就聽不出明年他想幹嘛
不過董事會很支持他
5. 公司說要把薪資統一化 中南部的薪資絕對會跟台北分公司一樣
讓大家不用搬到台北 回到故鄉陪家人
下面一片叫好, 有人說 "可是 我比較想當台北人"
看到上面鬧哄哄, 我們幾個老鳥躲在最後面, 只有前面幾個剛畢業的
眼眶泛淚 好像看到他們的未來
我跟我隔壁來好久的同事說
"你... 好幾年前聽老闆的話會上市上櫃, 所以先貸款買公司股票 現在怎樣了"
"別說了 都是壁紙 我打算去外商, 人家薪水不錯..
公司這麼多年畫唬爛, 還一堆人相信公司"
"大陸公司不是拿很多錢來挖, 你怎麼不去?"
"錢很多是真的, 可是那家大陸公司的老闆自己都在排綠卡
中美大戰選邊 連大陸公司老闆都選美國 我還是去美商比較保險"
看著上面在演戲, 下面前幾排年輕的群起激憤, 前面幾個老屁股想著福利又回來了
我還是開 104 找外商 離開這個快倒的公司比較保險
有沒有一堆畫唬爛的 CEO 現在怎樣了的掛?
這些 CEO 搞倒一家公司後 還不是到其他家繼續當 CEO?
怎麼董事會都相信這些人?