強者我朋友今天去高雄一家科技大廠面試
該大廠要應徵CEO
董事會面試我朋友時，問了一些問題，例如：
1.公司業績成長緩慢且需要轉型，請問你對業務轉型的政策與方針為何
朋友霸氣回：這個問題你不該問我，這應該是業務主管的問題
2.公司行銷與企劃未來如何展開，細節為何?
朋友搖搖頭說：我會找一個英文很棒的行銷跟公關，幫我處理這件事情
3.公司想提升製造與生產效率，請問你有何改善方針?
朋友大笑：這當然是交給生管主管處理啊~~
請問我朋友有沒有機會錄取呢??
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