小魯的朋友 也是考上人事 是普考
真的就是大家所說的 爽中之霸
就是因為這樣子 所以他說主管很ggyy
為了一些小事情退公文 也很愛改
他上次問我說 相關資訊轉知… 主管改成 相關訊息轉知
如此這類的事 有很多 很多時間都花在改公文 用詞上排列組合
比如說誰報名了什麼課程 在鑽研 上課地點要先寫 還是上課時間
而且女生同事間也是鬥來鬥去的 工作分工不明確 彼此業務都有關係
因為他是新來的有些業務不熟 而且訊息要同事提供 他做錯了 同事還笑西西
他說他的業務常被另一個同事拿去做 因為是別人問他
所以他很閒 主管還說 本魯朋友要感謝同事幫忙…
本魯的朋友一直覺得工作業務上很奇怪 工作氣氛也不佳
主管不了解執行的方法 一聲下令說要這麼做 也難以溝通 讓朋友常常陷入困境
事後發現執行上困難 主管才又改變心意想法 說本魯朋友工作拖延…
他說工作真的是單純 重點是人 是主管同事
說可能是當初名次考很後面 所以才到這樣的機關 (打算重考)
但他說真的就是鄉民說的
他說工作其實沒那麼好 但如果遇到好長官好同事就另當別論
其實新聞常常報導上榜文
個人覺得是不是也要報導上榜人工作的心得文?????