王老吉連鎖涼水舖欠薪 北市府勞檢
2018年12月17日 歐芸榕 吳嘉堡 台北報導
知名飲料店王老吉涼水舖再傳積欠員工11月份薪資，北市勞動局勞檢後確認有違規，要求
限期改善，否則最高可罰100萬。業者說今天下午已經把延遲發放的薪水都匯款到員工帳
戶。
知名飲料連鎖店王老吉涼水舖又傳積欠員工薪資，不過位在南陽街的旗艦店，還是有營業
，依然有民眾來消費，但是門市員工對於公司積欠薪資的部分不願意多說。
王老吉涼水舖企劃部副總經理 姜淑惠表示，「11月分的薪水遲發，那會是在今天12月17
號，今天就是全部補齊薪水，補齊11月分的薪資。」
業者說被積欠薪資的員工大約有90人，都是門市跟總公司人員，已經在17號禮拜一下午把
11月分延遲發放的薪資都匯款到員工的帳戶裡面。另外北市勞動局針對王老吉進行勞檢，
確認業者有違反勞動基準法第23條第1項薪資延遲發放，將會依法要求限期補發薪資，否
則最高可罰100萬。
台北市勞動局勞動基準科科長 陳昆鴻說：「雇主(王老吉)他應該按照跟員工約定的發薪
日來如期發薪，後續針對它(王老吉)積欠薪資的部分，我們會限期資方7天內給付。」
勞動局說王老吉從9月開始就有延遲發薪的情況，另外勞檢還發現業者在置備勞工出勤部
分有缺失，也已經要求改善。
https://news.pts.org.tw/article/416559