台灣本來的制度是這樣的：
高職護理科->護士
專科及大學護理科系->護理師
後來不知道為啥
台灣硬把高職護理科廢掉了
所以「專技普考護士考試」也停辦了
問題是，世界先進國家如美國等
護士制度還是存在
為啥台灣要廢？
不解
以我們的鄰居->中國香港為例
現在一樣有「登記護士」及「註冊護士」之分
分別相當我們的護士及護理師
但韓國瑜說要要針對長照人力培育人才
那根本跟上面的護理教育都無關啊
長照業目前最急缺的根本不是護理人力
而是照顧人力好嗎？
護士跟護理師都屬於護理人力
照顧服務員才是照顧人力ok？
為什麼缺人？
錢少事多，年輕人誰要幹啊？
所以若要在高職這個教育層次養成照顧人力
不該是設護理科
而是設照顧服務科才對
這個科畢業出來就是當照服員的
結論：
現在早就有高職設照顧服務科了
google「照顧服務科」就跑出一堆網頁了ok？

叫護士護士會森氣氣，要正名護理師

薪資跟工作環境才是最大問題

護士是醫療不普及時代的替代品，現在護理師已經夠了。

現在護理師哪裡夠了?平行時空?

如果現在有牌的護理師都願意去做應該是夠啦，但是環境差到一大堆人跑掉

去過護理之家，其實幾乎都是外勞在包屎尿。

因該是要問你們願不願意讓你老婆接所謂的花花班吧 環境那麼差給你三年制也沒有用

六人房屎尿味超級重

一堆護理師 連吃飯的時間都沒有還吊點滴撐著上班的你覺得這種環境能讓人撐多久？給的薪水 跟環境不成正比 廢除健保就會正常了https://i.imgur.com/42diPzD.jpg這種班表誰受得了，環境面不改 改制度有屁用

不夠吧 怎麼夠 其實不懂為什麼要搞高薪高勞累人數兩倍 薪水砍半 為什麼不行 就一定要時數和薪水都集中累得要死 也沒時間去花錢 賺那麼多有用嗎 身體又搞壞就算不兩倍 人數增為1.5倍 時數和薪水都7成 這樣也可

N接白8是要連續上班20小時嗎？