什麼都號召「團結」，把社會問題歸咎於「不團結」的人
基本上就是頭腦簡單
比如舉個例子，俗語說穀賤傷農，穀貴傷民
兩個利益就是互相衝突的群體，是要團結三小。
中華電信與亞太電信的員工，要一起團結起來對付資方嗎？
台積電和聯電的員工，要一起團結起來對付張忠謀嗎？
他們的利益裡，更想叫對方的員工去死耶，
我也覺得這些案例，是勞資該團結起來，叫另一邊的公司去死耶。
把勞資分開來，你才是「不團結」，「分化公司」吧老實說。
事情不是憨人想得那麼簡單
勞方資方的二元劃分與相關理論，那是19世紀，所有商業活動都在同一個國家裡
當世界愈來愈平之後，只要勞方太扯，法規定太嚴，條件太苛
資方可以隨時落跑到你管不到的其他國家
台灣過去五十年，就是佔盡了美國老闆轉移產能，落跑到台灣的好處
近二十年，又落跑去中國，近兩年，又開始往東南亞落跑
這是風水輪流轉，要解決問題，需要更多的智慧和努力
把問題想得很簡單，解決方法想得很簡單
什麼都無腦想要抗爭，不提升自己，跟乞丐一樣
以為團結起來幹人，別人就會怕你，乞丐真以為乞討的夠大聲夠狂，就能改善現狀
真正北七