一個個充滿雄心壯志，聰明有才能的人上任了
但再強大，也還是需要時間適應與了解
如果同顏色，應該就好說好交接
但不同顏色，總覺得會怪怪的
而這些首長，對於都市經營也都是沒經驗的
請問有沒有一個人或團隊，能為每一個新上任的首長做中立事實的就職教育
順便教導都市建設課，讓首長能馬上上手
不然每一任首長都要熟悉，白白浪費了時間
台灣可以這樣嗎，美國有這種機制嗎

[科目] 第一次貪污就上手