其實連勝文講這句話，非常有說服力，
因為他自己就是最好的例子。
以背景來說，連勝文絕對是頂尖中的頂尖，
但最後他的能力有很好嗎？充其量就是個草包，
甚至傾近全國民黨之力，讓他在藍營優勢的台北選市長，
也選不贏一個政治菜鳥柯文哲。
所以背景很重要嗎？當然不，
再好的背景，也可能養出平庸之輩，
連勝文自己就是最好的代言人了，
所以用人當然還是看能力比較實在。
※ 引述《Whitening (whitening)》之銘言：
: 東森
: 國民黨要培養年輕人 連勝文：個人背景不重要
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: 政治中心／綜合報導
: 九合一選雖然結束，儘管國民黨大勝，但世代交替、中生代接班問題也再度浮出，甚至將
: 國民黨目前世代交替困境的責任，指向前總統馬英九。國民黨中央委員連勝文28日就發文
: 說，他一直認為個人背景好不好，學歷高或低，並不重要，最重要的是「個人表現」，國
: 民黨必須要建立「performance-based」的長期人才選用方式，至少他就是這樣在培養年
: 輕人。
: 連勝文表示，國民黨世代交替已經喊了超過十年了，但執政時不做，等到在野時就變得更
: 困難了；因為在上位者已無資源，也沒有足夠的位置，而在競爭者眾的情況下，自私的人
: 就會把僅存的位置做為自己拚大位的政治資本，而沽名釣譽者，則會執著於「用人不分藍
: 綠」的迷思，找一堆跟國民黨理念價值完全不同的人，變成個人衞隊，但國民黨一垮，這
: 些人也就跑了！這樣下來，黨內人才，即便表現好，辛苦付出，也都意興闌珊了。
: 連勝文指出，他一直認為個人背景好不好，學歷高或低，並不重要，最重要的是「個人表
: 現」！國民黨必須要建立「performance-based」的長期人才選用方式，以長期個人表現
: 為基礎，給有「實質付出」的人表現機會，不因一兩次挫折而中斷，也不能只靠少數樣板
: ，更不能靠拍馬屁來決定誰有機會，至少他就是這樣在培養年輕人。
: 連勝文說，必須承認國民黨內，像蔣乃辛或之前的蔡正元這種願意主動讓位的人並不多，
: 所以他主張，讓65歲以上，長期表現傑出，同時還有意願服務的資深區域立委，升做不分
: 區立委，建立國會資深議員制度，而讓青壯世代有意願者，去競選區域立委，這樣才能兼
: 顧經驗與衝勁，發揮最大的戰力。
: 「國民黨不缺少數樣板，也不缺各種逢迎溢美之聲」，連勝文說，唯一缺的就是有能力改
: 變現狀的人，可以大公無私，為國民黨的未來，真正樹立一套典範！希望我們在數年後，
: 不會再看到類似的文章，只是主角從馬英九換成别人。
: https://www.ettoday.net/news/20181229/1343337.htm
: 5.備註:
: 你好，我爸連戰。