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聯合報
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扣薪、沒加班費… 桃園移工薪資爭議逾千件
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扣薪、沒加班費… 桃園移工薪資爭議逾千件
2019-01-14 00:16聯合報 記者李京昇／桃園報導
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桃園統計去年移工勞資爭議多達3368件，其中以工資爭議為最大宗。 圖／聯合報系資料
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桃園市有11萬3千名外籍移工，是全國移工最多的城市，全桃園市去年雇主與外籍勞工勞
資爭議有3368件，其中工資爭議最多有3成6，勞動局提醒建議雇主善待勞工，避免違規受
罰。
越南籍移工志強在一家科技廠擔任前線作業員，連續上8天班不打緊，超時加班還領不到
加班費，為了賺錢生存的他只能默默隱忍。印尼籍家庭看護工麗莎，原本受聘到雇主家中
照顧老人家，卻因雇主經營的麵攤生意太好，麗莎被叫去充當切菜、洗碗工。
桃園市府勞動局外勞事務科長陳秋媚說，去年整年度勞資爭議共3368件，其中工資爭議最
常見有1240件、佔36%，工資爭議以雇主預扣移工薪資、沒有給足加班費、超時加班沒支
付薪水等因素最多。
契約、管理 爭議次多
勞資爭議次多分別為契約爭議、員工管理與其他事項，契約爭議常見案例就像印尼看護工
麗莎，請他們幫忙到自家店面工作、要求煮飯洗衣等違法樣態，此部分只要查獲就會依就
業服務法先開罰，其他也曾出現沒還護照、多扣仲介費等爭議。
陳秋媚表示，桃園外籍移工11多萬人，佔全台灣移工16%比率全國最高，也因桃園市工業
重鎮，其中以產業勞工最多，有9萬2千多名移工，在桃園6500多家公司行號、工廠裡頭工
作。
她指出，勞動局都會派員訪視，除了解雇主是否有依規定給付薪資，也會針對外籍移工的
生活管理、住宿安全等部分稽查，去年有1萬5千名移工申請提前離境，市府也會請他們本
人到局裡，確認是否為自願或被迫離開，呼籲雇主保障移工權益以免挨罰。
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https://udn.com/news/story/7324/3591501
5.備註:
說好的自律？