原文恕刪...
很簡單，
很多傳產的資深主管都經過經濟起飛年代，
有些搭到順風車就順利來到這個位置了，
輕鬆領，爽爽幹，
人都滿喜歡安逸的，到一個舒服的狀態就不太想繼續學習了，
會持續學習跟提升自己通常是面臨滿大的痛苦才會想到~~
所以那些主管們喜歡用10年前的經驗來做現在的事情，
因為要學新方法跟承擔新的風險，太累了.....
打完才發現，我是不是太認真回覆了....!!!

十年嗎？應該是30年吧？ XD

事實