吸血撞球館5招坑少女 「時薪150」做5個月反欠22K
高雄市一名與父親相依為命的14歲中輟少女，去年7月為分擔家計，透過學姊介紹前往
高雄市一家辣妹撞球館工作，要排班陪客人打撞球或清掃環境，江姓老闆允諾每小時
薪資150元、一天排班4小時可賺600元，少女卻僅第一個月領到3750元，之後都被老闆
以遲到、上班聊天、早退、曠職、請假五大理由罰款，工作五個月後竟反欠球館2萬
2530元，高雄市警局少年隊接獲投訴前往查處，發現江姓老闆的撞球館另有6名少女及
1名成年女子每月遭苛扣3000至8000元，承辦警官痛斥：「吃定少女不知保護自身權益
，真是太惡劣！」
警方調查，化名「小平」的國中三年級女學生（14歲）從小與在鐵工廠上班的父親相
依為命，她的父親多年前工作時，不慎遭工廠機器碾斷右手掌，傷癒後雖然仍在鐵工
廠工作，但無法搬運重物，也無法從事其他行業，經濟狀況勉持；小平為減輕家中經
濟負擔，去年七月透過國中同校、已畢業的學姊介紹，前往江姓男子（48歲，有毒品
前科）經營的辣妹撞球館工作。
小平對警方表示，江姓老闆以時薪150元、每天工作4小時，日薪600元僱用她為員工，
工作時間從晚上6點到隔天清晨4點，分段排班工作，但只有第一個月拿到3750元，之
後四個月都被江姓老闆用理由罰錢，「4個月都沒拿到薪水，反而還欠下撞球館2萬
2530元」小平說：「本來以為只要繼續工作，多少能領到錢，沒想到上班月久，欠得
越多！」
警方說，江男利用少女不知保護自身權益情況之下，以「遲到一分鐘罰10元」、「早
退(公司要求提早下班)一小時罰150元」、「曠職一天罰3000元」、「被記缺點(例如
自己的杯子沒洗、上班聊天等雜事)一次扣100元」以及「正當請假(事病假)星期一至
星期四請假一天扣1000元，星期五至星期日請假一天扣1500元」等5種不當債務約束苛
扣薪水。
警方蒐證歷經一個多月，在本月11日持台灣高雄地方法院核發之搜索票前往江嫌經營
的辣妹撞球館執行搜索，當場查獲員工薪資袋、打卡單、員工注意事項規定、員工資
料表、人事規章等證物，另在江嫌辦公室查獲安非他命吸食器1組及3包安非他命，共
計毛重39.83公克。
警方進一步清查，除小平之外，另有6名少女及1名成年女子每月遭苛扣3000至8000元
，介紹小平到撞球館工作學姊也在其中。江嫌到案坦承訂定公司內規約束員工，違反
規定則扣薪水，江對警方表示，撞球館生意不好，辦比賽也都虧錢。警方痛斥：「沒
賺錢就能凹涉世未深的少女當免費工人嗎？」全案訊後依《人口販運防製法》、《勞
動基準法》及違反《毒品危害防制條例》送辦，另將調查結果函送勞工局依法開罰。
高市勞工局勞動條件科長羅永新說，所有勞動條件訂定都必須以勞資合議且具合理性
為前提，以該案遲到早退及曠職罰款為例，都已超出勞工基本薪資，具懲罰性質，都
已違反《勞動基準法》22條規定，即使勞工到職前迫於無奈簽下同意書，因民事法令
不得違返法令強制規定，都屬無效約定。
此外，資方若另訂工作規則，如打破杯子等要另行扣款，羅永新強調，該類規則以填
補資方損害為要，也不可有懲罰性，如打破杯子賠好幾千，或沒掃地要罰好幾千等天
價，也屬違法，可依勞基法處2萬至100萬元不等罰款，若未改善可連續罰。
1111人力銀行副總何啟聖說，青少年就算打工也要注意與僱主簽訂勞動契約，就相關
規範載明清楚，包括規範內容與有無相關罰則，若僱主確有違法事證，可先蒐證保留
單據或相關錄音，直接向當地勞工局申訴，絕對要懂得保障自我權益。
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