女同事郵件中赫見「考評只給我22分？」 女妨害秘密罰1萬元
https://www.ettoday.net/news/20190119/1360543.htm
記者陳凱力／新竹報導
一家位於新竹的知名生殖醫學中心，因「員工互打考核」成績過低向同事抱怨而引起妨害
秘密的告訴。何女在某次使用電腦時，因同事于女未登出帳號而發現于女給他超低的考核
成績，因此向同事吐苦水，于女發現自己的帳號遭侵入且考核成績遭曝光，一怒告上法院
且態度強硬，不願和解，何女因此遭判拘役10日，易科罰金1萬元。
判決指出，新竹市一家知名生殖醫學中心，每季都依員工相互考評，做為考核成績，考核
結果再送診所的負責人，用來計算績效獎金及續約的標準。只是，一名何姓女員工在2017
年10月間診所使用公共電腦時，無意中發現同事于女用完電腦尚未登出就離開，何女竟點
入于女的e-mail內，進而發現對方給自己的超低考績。
何女發現，滿分100分的考核中，對方竟只給了自己22分，便向2個同事抱怨于女給自己的
成績過低，後來于女得知自己考評他人的成績遭何女外洩，氣得怒控對方妨害秘密罪嫌。
何女向檢警表示，自己並非故意去看的，而是不小心看到的。只是，事後雙方就和解部份
，因于女堅持不願和解，所以一直無法達成共識。
新竹地院法官認，何女與于女在案發時是同事，看到考核評量表內容除了是診所考核制度
的資訊外，也知道于女絕不願意內容遭洩漏，但何女仍輕率將考核秘密洩漏給其他同事，
已侵犯隱私，且雙方無法和解，迄今也未賠償損失或取得諒解，因此依無故洩漏因利用電
腦或其他相關設備知悉或持有他人之秘密罪，判拘役10日，易科罰金1萬元。