: 推 starfish1987: 當下不敢講或許傻住不知道怎麼處理啊！公司文化也是 01/23 00:39
: → starfish1987: 讓員工不敢捍衛自己的尊嚴啊！事後有挺她才敢站出 01/23 00:39
: → starfish1987: 來，這不是很正常嗎… 01/23 00:39
: → starfish1987: 很多被性騷擾當下也是不敢講啊…… 01/23 00:40
: → starfish1987: 一直放大檢視被害人才有問題吧 01/23 00:41
聽說長榮只用社會新鮮人
（google '長榮 社會新鮮人' 是沒到只用，而是寫'愛用'
不過我同學就是長榮飛行員，他是說'只用'）
那社會新鮮人有什麼問題？就是經驗少，容易被牽著鼻子走啊..
有些大族群，整個就是出社會第一份工作就這個，然後一路做下去的
那都很容易形塑出獨有的風格，別人看他處理事情就是很不一樣
比如爭職稱，像我換過幾份工作，就懶得爭了
薪水高或有實權最重要，職稱是騙人的
很多經理以上或副總，和人聊天都戲稱自己是打工的
但沒經驗之前，對職稱可計較咧
所以我被稱資深，或高級..薪水三萬
我被稱助理... 薪水五萬
那時就很有感
大家在討論這種事，就是拿自己的人生經驗，各行各業都不同，去套在他們的場合
可是他們自己呢？可是出社會第一份工作就這個
沒得比，把自己的經驗放大
想想啊，如果是個跟過大哥的女人去當座艙長
碰到這種男人來鬧事
會怎麼做呢？
會抱怨飛機上沒有空少，沒有男人？
應該自己就把對方解決掉了吧..
畢竟有沒有看過大風大浪有差啊～