我是覺得勞保年改的部份可以暫緩修改
不然改下去又會被國民黨找到藉口反綠
國民黨之前就是靠自己留下來的40工時砍七天，煽動大家反綠
如果勞改再改的話，就會被國民黨再搞一次
不如就留到明年他們上台後，再讓他們改
到時候就可以反指國民黨才是對勞工最惡劣的人
國民黨也一定要勞保年改，不然2027就會破產
不然之前他們會一直帶風向說DPP對勞工很不屑
所謂的謙卑再謙卑都是假的
也不是心中最軟的一塊，不爽可以不要投
還整天一直講七天假是DPP砍的
完全不管是40工時的前因，才產生後面的結果
就這樣一直帶風向帶了兩年，才會讓大家認為DPP不挺勞工
但偏偏DPP有九成選票都是勞工階層，才會被他們藍網軍動搖信心
但實際上砍七天假是跟著KMT雙周84小時轉單週40小時的東西
只是當時候KMT沒有完成實際的周休二日
所以DPP改成一例一休才弄掉
底下這篇2015年的新聞就寫得很清楚前因後果
https://tw.appledaily.com/new/realtime/20151014/711073/
國民黨團首席副書記長李貴敏進一步說明，原本未有周休二日前，勞工的例假日是91天、
公務人員是104天，實施後就完全等同；而放假節日原本公務人員是11天、勞工是19天，
在實施周休二日去掉7個後，最終是12天，還比公務人員多一個勞動節，所以加總是公務
人員一年有115天假日、勞工有116天假日。
也就是KMT留下來的炸彈，卻說成是DPP搞的鬼
然後去年底勞基法修惡，他們又瘋狂宣傳DPP對勞工很不友善
一直發動勞運遊行，增強大家對DPP的負面印象
後來我有查到在北車被抓的律師，有人竟然是反年改的律師
就知道是KMT在搞鬼沒錯
在他們一直瘋狂帶風向之後，才會打掉很多原本投綠的人
不然被年改的人本來就不會投綠
會支持綠營的9成勞工是因為這次的KMT勞運才打掉支持度
而且從勞團候選人王奕凱落選就能知道很多人打假球
根本不是真的支持勞工跟勞運
只是用這個來藉題發揮，打掉勞工選民對民進黨的信心
所以勞保年金的問題，我覺得可以不用急著改
明年後等KMT上台後再去拆，因為七年後才會勞保破產
因為KMT也留了七天假的炸彈，還在民進黨任內瘋狂引爆
所以勞保改革留給他們也是剛好而已
到時候就能用KMT勞保改革做為反攻的契機
只是到時候也不知道還有沒有2024可以選