※ 引述《TTDEarl (努力~~~!!!!)》之銘言：
不要講什麼真實社會，什麼基層世界啦
你有沒有看過真正什麼基層世界
來中南部看看啦，不要說什麼加班費
一堆人連勞健保都沒有
加班還沒錢領，要不就是加班費或時數隨老闆心情算
一句話啦
勞檢沒落實什麼都是屁啦
就算抓到又怎樣，罰那一點老闆是會怕喔？
現在勞基法就是只擔心老闆賺不夠多而已啦
還真實社會咧
笑死
: 在這個版上可以打嘴砲聊天的
: 大概都有大學以上 生活可能也還不錯
: 不太了解基層勞工的想法
: 基本上基層勞工很多都希望可以加班
: 你沒看錯 很多都希望可以加班
: 尤其是有家庭的
: 只是各位在這個同溫層不知道
: 各位可能隨便都是百萬年薪起跳
: 但那些勞工沒有像ptt上菁英一樣有才情
: 只能做做低薪的工作
: 基層勞工為了賺錢的手段不是加班就是兼兩份工作
: 你沒看錯 就是兼兩分工作
: 通常是 12小時的保全+8小時的其它工作
: 不為別的 就是要養家活口
: 這就是真實的社會
: 沒好的技能你跟別人談什麼高價的薪水
: 沒夠過生活的薪水還能談其它的嗎?
: 要怎麼拿到足夠過生活的薪水??
: 要就是提升自己的價值 讓別人願意出更高的錢
: 不然就拿更多的時間去換金錢
: 或者自己創業自己給自己薪水
: 這就是現實的社會
: 勞團有理想有抱負為所有勞工(?)發聲
: 但講出來的話真的是站在大多數勞工的立場想嗎??
: 還是只是一群好傻好天真的理想份子??
: 當然最後一定會有一群大腦放在家的人跳出來說
: 就是因為基本工資不夠高所以勞工才要加班
: 就是因為老闆給的薪水不夠多所以才要加班
: 這群人大概永遠不會知道他們的能力成就他們的薪水
: 全部一起加薪短期有感
: 但長期的實質薪資一樣會回到反應個人能力的薪資
: 只有提升個人的能力 才能減少工作時間卻換得更多金錢
: ※ 引述《egain (天國直達車)》之銘言：
: : 三修勞基法？綠委：取消加班時數上限
: : https://goo.gl/wxt9k3
: : 勞基法「一例一休」上路後爭議不斷，立法院於2018年年初二修勞基法，增加彈性空
間
: : 過民進黨立委許智傑認為，目前台灣社會批評的聲浪還是很大，呼籲應三修勞基法，
取
: : 班工時的限制。
: : 許智傑今（7）日表示，勞基法二修之後，台灣社會還是有很多意見，不只中小企業
老?
: : 罵，中小企業勞工罵得更厲害，他知道勞團擔心會讓勞工過勞死，但很多勞工告訴他
，
: : 一天想多加班2小時，一個月22個工作日就要44小時，星期六想再加班8小時，一個月
4?
: : 要32小時，加起來一個月加班時數就要76小時，他們認為這樣不會過勞死，而且還可
以
: : 家庭生活所需，但卻被民進黨政府擋住了，老闆也不敢讓他們加班，因為會違法。
: : https://goo.gl/Vxsdm4
: 過勞死真的是一個很好的議題
: 個人經驗看過很多一個月工作三四百小時的都活的很好
: 也看過一個月做不到一百小時的過勞死
: 因為下班後根本不休息不睡覺 瘋狂打電動
: 當然並不是所有的職業真的都沒有過勞死
: 只是在這個科技發達的年代
: 手機、電腦真的讓很多人更有機會過勞
: : ▲許智傑呼籲三修勞基法。（圖／資料照）
: : 許智傑指出，在台灣大部分都是中小企業、大部分勞工都有加班需求的情況下，他要
跟
: : 朋友呼籲，他們不是沒有理想，但應該等到台灣的國民所得達到4萬美金、5萬美金的
時
: : 坦白講，修第三次很辛苦，但若不修，人民有很大的意見，所以他也呼籲勞動部、執
政
: : 以慎重思考第三次的勞基法修法，把加班時數的上限拿掉。
: : 至於勞團擔心把加班時數交給勞資協商，會讓員工被企業老闆剝削，許智傑說，這部
分
: : 給勞動檢查，勞動部應該恰當運用，比如說勞檢員出去檢查的時候，不要不分善惡的
老
: : 部都開單，這會造成很多公司的困擾，應該先訪談、抽檢，好的企業的小錯誤就不要
一
: : 單、叨擾他們，不好的企業、壓迫剝削員工的企業，則要多次加強勞檢，改善他們剝
削
: : 的行為，這樣的配套，才能符合台灣既有的民情。