※ 引述《egain (天國直達車)》之銘言：
: 三修勞基法？綠委：取消加班時數上限
: https://goo.gl/wxt9k3
: 勞基法「一例一休」上路後爭議不斷，立法院於2018年年初二修勞基法，增加彈性空間，不
: 過民進黨立委許智傑認為，目前台灣社會批評的聲浪還是很大，呼籲應三修勞基法，取消加
: 班工時的限制。
: 許智傑今（7）日表示，勞基法二修之後，台灣社會還是有很多意見，不只中小企業老闆再
: 罵，中小企業勞工罵得更厲害，他知道勞團擔心會讓勞工過勞死，但很多勞工告訴他，他們
: 一天想多加班2小時，一個月22個工作日就要44小時，星期六想再加班8小時，一個月4週就
: 要32小時，加起來一個月加班時數就要76小時，他們認為這樣不會過勞死，而且還可以補足
: 家庭生活所需，但卻被民進黨政府擋住了，老闆也不敢讓他們加班，因為會違法。
: https://goo.gl/Vxsdm4
: ▲許智傑呼籲三修勞基法。（圖／資料照）
: 許智傑指出，在台灣大部分都是中小企業、大部分勞工都有加班需求的情況下，他要跟勞團
: 朋友呼籲，他們不是沒有理想，但應該等到台灣的國民所得達到4萬美金、5萬美金的時候。
: 坦白講，修第三次很辛苦，但若不修，人民有很大的意見，所以他也呼籲勞動部、執政黨可
: 以慎重思考第三次的勞基法修法，把加班時數的上限拿掉。
: 至於勞團擔心把加班時數交給勞資協商，會讓員工被企業老闆剝削，許智傑說，這部分就交
: 給勞動檢查，勞動部應該恰當運用，比如說勞檢員出去檢查的時候，不要不分善惡的老闆全
: 部都開單，這會造成很多公司的困擾，應該先訪談、抽檢，好的企業的小錯誤就不要一直開
: 單、叨擾他們，不好的企業、壓迫剝削員工的企業，則要多次加強勞檢，改善他們剝削勞工
: 的行為，這樣的配套，才能符合台灣既有的民情。
說真的啦 三修勞基法又沒什麼
法律本來就是要越改越好
修的次數多 代表政府有一直在檢討法律適不適用
總比一個民國70年的法 108年了還在用好吧
所以民進黨要三修勞基法 我是抱持著肯定的態度
再者 加班上限本來就沒什麼
加班上限48小時
很多公司並不是真的不讓你加班
而是你加班60小時後 會跟你說法律規定不能報超過48小時
所以就算你加班60小時 申請的加班時數永遠卡在48小時
這樣吃虧的終究是勞工
所以上限拿掉很好啊
你加班100小時就報100小時 拿100小時的加班費
而不是加班100小時 卻能報48小時
最後就是我覺得勞基法這種事是小事
要是你的公司一直讓你加班 你大可離職換公司
決定權都在你自己身上
但是被中國統一了 要換政府就沒那麼簡單
所以勞基法事小 三修勞基法事小
加班上限事小 政客跟財團掛勾事小
大家還是要支持嗆習近平的蔡英文
支持最尊重民意 最想讓民眾賺加班費的民進黨立委