※ 引述《TWOOOOOOOOOO (給妳2億)》之銘言：
: 勞工就是不爽沒拿到應得的錢嘛
: 拿到就不會再靠夭了
: 有沒有強制資方每年發放營餘50%給勞工(包含每年離職勞工)
: 會如何的八卦?
社會變更好啊，早該這麼幹了
不過八卦板卻一堆資方打手跟學店仔，整天喜歡幫資方講話，真的是很可笑
資方本來就應該被管制，不然我們為什麼要有公平交易法？
為什麼我們要有反托拉斯法？
為什麼我們要限制哄抬物價？
每次我拿出這些例子，資方仔跟學店仔就支支吾吾回不了話
你這個提議非常好，本來就應該這麼做了
不過具體要拿幾%出來可以再商議，不一定非得這麼多

你怎不先去叫房東收少一點 自己有付出勞力營運店家嗎？

推

房東少收的租金早就可以拿來加薪了

勞方團結一點資方就怕了，但是勞方只會網內互打

台灣資方經濟差的時候就共體時艱 好的時候就把錢拿去炒房

標準沒當過老闆，所以賠錢也要扣薪水？

賠錢扣薪50%

強制房東每年發放50％租金給房客，豈不是更好

我覺得立法強制分紅%數就很ok了

KMT全體反對

房東才是真正乾薪仔 人家休店也要收租 嘔

現在太爛了 改民營化會更好 呵呵

先修法打房東 這樣才會有老闆支持

立法房子收歸國有讓大家都可以排隊一戶住一年住完重排隊台

賠錢欠薪倒閉的確是沒在付薪水

賠錢可以要你賠錢給公司嗎？

太棒了。賠錢勞工一起賠

哈哈哈 學店仔出來掏腦袋給人看

然後房東靠北就說改以實價登錄值收稅 二選一囉

不如說學店仔整天不努力只想出張嘴領高薪吧

先負債轉投資就可以少給薪水了~~ 我真天才~

現在一堆毛三道士 老闆沒算工錢的

自己開個公司 再把賺到的利潤一半分人

其實現在會談工資的才傻 工人與資方最大敵人是房東卻沒人去嘴 反而先鬥資方 大家努力上班就房東爽收租不生產

一定要學某賣場。先把千半年薪資先壓在公司這樣才不會分紅領了 人也跑了

說得好 這才是正牌的鬥資方 讓機師爽還要更爽 算啥鬥資方

光是要你年薪一半交給父母，你大概就翻臉了

一堆公司的公司法有規定盈餘比例供員工分紅配股

不用講孝親費啦 星巴克 滷肉飯 機車停車漲X元 就會出來叫了

NBA有類似規定啊

讚 給你一個推

講的很厲害，怎麼不開一間照你的方式做，還是又是一個鍵盤嘴炮魯蛇

NBA的球星有增加票房的功能，拿分紅比一般勞工更理所

強制分紅50% 兄弟象每年都剛好歸4000萬

虧 4000萬

薪水拿一半出來認股

這東西不能硬性規定 定了只會讓人想鑽洞 敢給的公司就會給 不敢給的公司請員工自己跑就這樣~

窮人

全球化這樣搞 公司都移居國外 失業率爆增好幾倍 一堆失

都說是盈餘的幾%了還有人問賠錢怎麼辦，不認識字？

業的下流老人

賠錢不會不發薪水，但可能沒有年終啊？ 某樓是不是只是個打工仔在那邊嘴沒當過老闆zzz

但dpp 想要的是三修勞基法

不管賺還是賠，強制勞工一律負責50%啊，會怕喔賺錢就是勞工的功勞，賠錢就管理階層的錯，這種只配拿22k

剛進公司的員工聽到公司賠錢不就腳軟了XDD

幫補血不要請勞工自己做就沒這個問題

那賠錢呢？大家一起賠？

一般有限公司都責任有限，員工大不了當海綿寶寶不支薪

你所謂的資方狗才是最了解自己價值的好嗎

說一起賠的是？？？XDDDDDDDDDDDDD

失業率保證飆高，有錢我炒房地產就好了，傻子嗎

一堆低能中國台北雕 笑死

大部分的勞工都可以被替代XD 愛罷就滾XDDD

哇賽你好聰明喔XDDD

我們公司純利一年大概兩百萬拿十趴出來然後不發年終這樣比較好嗎

想太多 歐洲都做不到了 只能朝增企業稅提高社福方向走

換個名目而已啊把所有獎金福利砍掉改發盈餘推出差不多價值的比例 賺多就多請人擴充業務最後每個人能分的也差不多

應該限制高層跟底層的紅利差距不能超過五倍

很多公司賠錢的的時候員工就是沒領薪水喔

好聰明喔 所以你有做過生意嗎

這種文章還有人推，ptt素質越來越呵呵

那你乾脆共產制度好了 笑死

適合回共產制度的國家賠錢員工記得從新水扣喔！員工不是股東 不懂裝懂