這群人
在談到工時的時候
連通勤時間都算進去了
半小時、一小時算的可精了
疲勞不疲勞啥洨的。扯一堆
但談到酒駕，醉駕
就馬上要推到啟動前一小時
執勤低於就好啥的
說出這些選擇性自助餐
還要人支持是智障？
怎麼你們工時的合法工時
允許員工帶酒氣做“不重要”的工作？
有沒有種
要不要先報個名字、班次
我看看是什麼丟臉機師
敢認這些
※ 引述《ttnakafzcm (燦's)》之銘言：
: 呃
: 我整理一下我自己的想法
: 酒測用吹的 有太多因素會影響吹氣數值 Ex:荔枝
: 若真的有喝 驗血驗出來有出現數值就是有 要懲處 工會還護航的話就活該被罵
: 但現在工會的訴求明明是
: 當吹氣酒測有數值時 不得值勤 然後馬上去驗血
: 驗血若有酒精濃度數值出來 就是真的酒駕 該懲處絕對要懲處
: 但如果吹氣有數值 驗血結果沒有出現數值 就是代表血液中沒有酒精 真的沒有酒駕
: 那此時還要處分該機師嗎?
: 而且前面也有醫檢師提過機器驗出來<10mg/dL就是可以視為沒有酒精在血液內了
: 之前那個真的喝酒的被開除是他活該
: 但這並不代表工會提出完善程序的想法是錯的...