※ 引述 《a520 (520)》 之銘言：
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: 最近有感！！！！
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: 上一篇測試一下鄉民
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: 結果一堆政治狂熱.....的護航幹話！
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: 好重點是....
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: 新的勞基法
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: 把加班的1.33 1.66 拿掉
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: 哇靠！台灣價值真的很扯
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: 另外
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: 22k也很扯.....
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: 到現在最低工資增加
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: 但22k領低薪還是一大堆
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: 就算是加班想領多一點薪水
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: 新制勞基法
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: 連加班費都讓資方省了
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: 連配套措施到現在都還沒出來！！！
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: 公務人員是不是都在睡覺！？
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: 呆丸價值是不是越來越香了！？
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: 有沒有卦！？
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要戰幾遍勞基法？
真的以為一直跳針就可以黑白顛倒？
省加班費？幹你娘又在講補休1：1好可憐？
真的以為自己的工時是股票可以買低賣高膩？
可不可以作空回補啊？
還是說以後要放假還要拿錢放人？那是上班上還是擄人勒贖啊？
你每個小時的「工資」可以因加班費率增加，但是你的「工時」不會因此變的比較長，是以
加班換補休時間是1：1
舉個例子，你兒子星期三學校運動會請假，星期六你跟老闆講好補一天班，請問薪水怎麼發
？
（如果選擇不休或沒休完離職，換回加班費倍率照乘）
再來，加班有46小時上限，到達上限要不發加班費，要不放補休消化時數
之後才能再加班，讓你一直加班一直累積補休時數是不可能的
配套措施的勞動事件法早就通過了，你的鴿子是飛到馬來西亞膩？
再兩個月勞動法庭和調解委員會就正式上路了
講到爛的東西現在還有垃圾在帶風向