如題，台灣的勞基法形同虛設
遵守的企業真的不多，因為不遵守大多也不會怎樣，了不起怒罰個幾十萬真的很瞎，台灣
的「責任制」也是，美國的責任制最低年薪是140萬台幣，台灣有些工作年薪不到100萬也
在跟別人責任制。
1.這是檢舉人有獎金的提案
https://join.gov.tw/idea/detail/a50458eb-d186-4a21-bc80-9daa38cc669b
勞基法 檢舉雇主違法。違法屬實。 檢舉人可獲得獎金，被駁回
因為如果開放這個，台灣倒一半
以下為
提議內容或建議事項
台灣多少企業違法。大家卻敢怒不敢言。
為的只是那一份養家糊口的薪水。
你敢檢舉雇主嗎？檢舉了他勢必你也得要離職。
而你獲得的只是少給你的那一點薪水。還要重新找工作
所以大家只能隱忍 期望業者自律 根本癡人說夢話
我相信只要業者不違法 多這個法條對誰都不影響吧
利益與影響
檢舉業者違反勞基法可以獲得獎金
一旦檢舉 檢舉人也勢必不可能再繼續做下去。而檢舉獎金
可以讓檢舉人可以暫時不用煩惱生計問題。
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2.https://www.google.com.tw/amp/s/udn.com/news/amp/story/7269/4069745
不過還好，亞洲都差不多爛
可能被奴役慣了XD
單看數字，西歐、北歐的人比較值得擁有人權