1.媒體來源:
EToday
2.記者署名
林銘翰
3.完整新聞標題:
時力端政策牛肉　力推警消組工會、訂定《最低工資法》
4.完整新聞內文:
時代力量25日上午召開記者會公布「勞動正義」政見，提出「強化勞檢能量及落實專業陪
檢」、「降低工會門檻，團結捍衛勞權」、「支持警消組工會」、「訂定最低工資法」「
訂定國定假日法」等五大主張，呼籲朝野各黨一起當勞工的後盾並拿出具體政策，堅定捍
衛各行各業勞動權益。
https://tinyurl.com/uy3mz2a
▲▼時代力量2020勞動正義政見記者會。（圖／時代力量提供）
https://tinyurl.com/vafj7t7
▲時代力量立委候選人林佳瑋。（圖／時代力量提供）
時代力量桃園市第三選區（中壢）立委候選人林佳瑋表示，《勞基法》經歷兩次修正重點
依舊是執法，其中最重要的勞檢至今依舊問題重重。林佳瑋指出，現行勞檢有「勞檢人力
不足」、「限制陪檢團體」、「限制勞工陪檢人數」、「以商業機密為藉口拒檢」、「查
無不法」、「裁罰不公」以及「勞檢結果太晚公布」等七大漏洞，亟待以具體作法來補足
。
林佳瑋說，對於大企業而言，數萬元的罰款顯得不痛不癢，因此需要透過「勞檢裁罰下限
分層提高」，針對公司規模分層提高裁罰的下限；此外，透過「勞檢裁罰金額公開」的方
式，才讓勞工在找工作時能清楚檢視企業違法紀錄。她也說，「將勞動法遵列入政府標案
審查」能讓政府帶頭拒絕侵害勞工權益的企業；「開放產職業工會陪檢」使具備專業及勞
權意識的公會協助檢查，避免因不熟產業特性而讓檢查失靈；最後則是「勞檢權收歸中央
」，使勞檢標準一致，並補足地方勞檢人力與資源不足的問題。
https://tinyurl.com/yx4rec4o
▲時代力量不分區立委候選人邱顯智。（圖／時代力量提供）
時代力量不分區立委候選人邱顯智則提到，無論勞工或公務員，各國組工會是行之已久的
常態，然而台灣的工會覆蓋率卻只有7%，主因為《工會法》規定30個人以上才能組工會。
邱顯智認為，這樣的門檻不僅遠遠高於韓國的2人與香港的7人，對於台灣每100家企業就
有80家是5人以下的微型企業、18家是中小企業的產業特性，形同嚴苛地拒絕了多數企業
組織工會。
邱顯智表示，工會是為了讓勞工在勞資角力中，透過團結來獲得稍微公平對等的設計。同
時，身為公務員的警察、消防員也一樣需要組成工會增進其勞動的權益。他指出，立法院
日前雖通過消防三法，但基層消防員還是有許多第一線的心聲需要能有制度性的管道來反
映，以爭取攸關勤務、訓練、裝備、待遇等合理權益。
https://tinyurl.com/t7rvl7s
▲時代力量立委候選人賴嘉倫。（圖／時代力量提供）
新北市第十二選區（金山、萬里、汐止、平溪、瑞芳、雙溪、貢寮）立委候選人賴嘉倫也
表示，為了解決台灣長期的低薪問題，給予基層及年輕勞工最起碼的生活保障，時代力量
從上次大選就提出訂定《最低工資法》，不僅是總統蔡英文2016年的競選承諾，歷任閣揆
和勞動部長也屢屢承諾「年底提出法案」，然而至今立法院裡頭仍舊只有時力在2016年5
月就提出來的版本，遲遲等不到政府提出對案兌現承諾。
賴嘉倫指出，為解決台灣長期的低薪問題，應給予基層及年輕勞工最起碼的生活保障。他
指出，現行的基本工資審議委員會並不透明，也欠缺計算標準，因此時代力量主張在最低
工資審議委員會中增加公益代表，並且在計算過程納入最低生活費及扶養比，以確保薪水
能支應勞工起碼的生活品質及尊嚴。
賴嘉倫認為，現行國定假日由內政部的行政辦法訂定，明顯不符世界潮流，應參考其他國
家將國定假日法制化的作法，讓台灣重新建立符合本土民主價值的假日及休假日數，讓勞
工享有更完整的權益保障。
5.完整新聞連結 (或短網址):
https://ettoday.net/news/20191225/1610165.htm
6.備註:
聽說工總商總又在遊說放寬加班每月上限工時，
這就是不能讓任一黨過半的理由。
過了，大家就可以好好"享受"老闆給你更多的加班!