妳要請求加班費最重要的就是要證明加班時數
這種訴訟比較麻煩的就是一旦開始進入程序雇主會可能裝死
比說打卡單突然不見了，無法確定加班時數什麼的
而打卡單不見勞動局第一次罰款大概是9萬
所以有些雇主會算大概要給妳的加班費和罰款哪一個比較重
來決定要不要提出，不過勞動事件法上路後有一個好處
就是兩造都無法證明事實的時候，因為舉證責任在雇主身上
因此法院會盡量以勞工說的為準
還有勞資糾紛請先找法律扶助基金會