選前沒有人願意談人口老化的問題，只有柯文哲會去提。
現在這些說拉高生育率的這些人，全部都是在說他媽的廢話，就先不提台灣這鬼島歧視移
民跟外勞要怎麼透過移民來填補勞動力以及提升生育率有多難好了，就算真的從明年開始
生育率提高到2好了，這段失落的20年造成的破口還是補不起來，先別談怎麼治本，治標
都有困難。
柯文哲所說延後退休年齡這是一個可能的方案，但是從來沒有人提過另外一個可能，那就
是
提早進入社會
延後退休年齡，造成的是這些晚退休的人都是已經缺乏體力的老人，但是提早進入社會，
創造的是年輕有活力的勞動力。
我國早就因為教改造成人人有書念，到現在甚至許多人大學畢業之後優先考慮的是讀研，
但這些讀研出來的人真的是在創造有學術性有價值的論文嗎？還是只是延後兩年才出社會
？
我在英國讀研究所，整個班上沒有半個英國人，學校還是全球百大，但英國人幾乎沒有人
會去念研究所，或去念的都是有心要讀博士，而且都是工作一陣子才來的，只有亞洲人，
特別是中國人，都是剛畢業去英國念書，原因是在中國研究所要讀三年。
在英國就業，研究所也沒有任何優勢，多那一年一點用也沒有，學校徵才幾乎都是針對大
學部。而大學部只要三年，學校還鼓勵三明治學習制度，在大二升大三的暑假甚至是整個
大三去外面實習，而實習對企業來說至關重要，缺少這段實習經驗直接投入職場找到正式
職位的難度高很多。
加上沒有兵役，英國人在21，22歲就能投入職場，而且還可能有一年或半年工作經驗(英
國6月開始放暑假到9月底)，台灣人經常要等到25歲。
我們台灣有這麼長時間的教育，但是國際上的學術成就，聲望，跟英國完全無法相提並論
。
台灣應該要廢除掉那些沒有什麼用的研究所，主動關停沒有用的大學，根本不必為了讓學
校延續生命去收外籍生或是陸生，把校地收回來另作他用，讓教職員重新回到職場，重振
技職體系，調整企業用人文化，研究所應該是研究學術用的，不是技職訓練班，不能產生
學術績效的研究所就應該要淘汰。
這樣做，可以讓許多台灣人提前進入職場，早點賺錢就能早點成家，早點受孕，生下來比
較健康，有時間生比較多的後代，在30歲時可能就已經有8到10年的工作經驗。
台灣的少子化，某種程度上就是讀太多書引起的。
簡單來說，
與其延後退休，不如提早工作