這種就跟當兵義務役一樣。
進去之前聽大家在那邊說什麼好恐怖，多黑暗，會被電到飛起來，有多無助，有多想想家。
抽到哪個單位就上網探聽消息，這個營到底有多操，長官有多愛擺老，會不會被洞八沒假放。
啊實際咧？
就根本沒什麼。
咻一下，一年就過去了。
對啦，是有很多幹話想講，啊真的有你當初進來想的那麼糟嗎？
也沒有啊。
小魯當初義務役去傘特受訓，要簽同意書，我爸媽也覺得很危險。
說什麼之前多少人受傷，傷重不治。
是沒錯啦。
啊那是以前阿，都改善了好嗎？
小魯那一期也只有一個跳到超小條的馬路上撞傷膝蓋而已。
要時事求證，在那邊道聽塗說。
所以焊接工也是差不多的意思。
聽大家在那邊說什麼環境不好，傷哪個傷哪個。
所以為什麼不做好防護？
建議大家去看超認真少年。
不是業配嘿。
一堆不按照SOP然後斷手或是被夾死的，是誰的問題？
傷眼睛傷皮膚傷呼吸道這些都可以避免，還不是就一堆人懶。
家父是傳產老闆。
你什麼都不會來這邊當學徒。
底薪30k。
早八晚五。
週休二日見紅就休。
全勤2k按年資提升，3節2k按年資提升。
年終兩個月也是按年資提升。
也就是新人第一年什麼都不會，完全沒加班就有450k。
加班費當然比照勞基法。
而且自由加班。
然後還附贈午餐跟晚餐各150元，如果有加班的話啦。
不只吃一個便當，還有飲料可以喝。
如果把午餐跟全勤含在裡面的話。
一個月就有35K。
你說天花板？
十年左右的師傅不用天天加班，就一個月破六位數了。
現實就是一堆年輕人沒那個耐性磨。
防護裝備給你用的好好的。
一整天就是砂輪機磨磨磨練基本功。
也還是有人會撐不下去。
小魯一開始被我爸丟到工廠也是這樣磨啊。
西工就是基本功要打好。
沒有捷徑，腳踏實地。
不可否認，工業這一塊，很多廠商沒有保護好員工。
但還是有替員工著想的好老闆的。