1.媒體來源: 蘋果日報
2.記者署名:（突發中心黃羿馨／新竹報導）
3.完整新聞標題:【獨家】當舍監月月扣勞保費 離職才驚知清大竟未加保
4.完整新聞內文:「不敢相信這是新竹最優質的國立大學！」
清華大學一名前舍監阿華（化名）投訴，他擔任舍監這段期間，
勞保、健保費都每月照扣，但他離職後才發現，學校竟沒幫他保勞保。
不僅如此，學校為規避工作超時，竟要他們簽下「宿舍夜間服務志工」申請書，
要他們晚上輪流睡學校「自願服務」。
清大表示，承辦人上傳加保資料後，沒有確認是否上傳成功導致疏漏，
校方將會彌補投訴者所繳國民年金與勞保費差額，至於夜間志工也都有夜間津貼。
阿華（化名）表示，他擔任舍監這段期間，勞保、健保費都每月照扣，
但他離職後才發現，學校竟沒幫他保勞保。黃羿馨攝
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阿華指出，他今年4月應徵上清大舍監工作，不過因個人因素在本月3日離職，
沒想到去勞保局洽詢業務時，
才被櫃檯人員告知自己竟然在清大服務期間「都沒勞保」，
阿華登入學校系統查看，每月薪資都被扣一筆勞保費用524元以及健保費335元，
6月份薪資還多扣一筆勞保費增減926元以及和健保費增減970元等。
「我才到職不到3個月損失不大，但其他人是不是也都一樣」，
阿華擔心，其他同事不知道是否也都沒有勞保，且勞保局人員告訴他，
勞保是無法追溯的，只能補勞退6%提撥金，擔心影響資深同事權益。
阿華說，原以為新竹最優秀的大學，對員工都會有基本保障，才會一直沒有注意，
現在他也不知自己是特例，還是其他同事都一樣沒被加保。
阿華更指出，原本舍監工作是早上8點上班至下午5點，不過他剛上班時，
就被硬性要求簽下「宿舍夜間服務志工」申請書，當時主管也沒給他太多時間了解，
還告訴他其他員工都是這樣簽，他也就傻傻簽下。
沒想到後來校方竟要大家下午5點到隔天早上8點，夜間住宿輪流排班當「志工」，
資深同事雖然跟他說輪班會有8百元津貼，但要等有經費才會發，如今他也都還沒領到。
對此清大也表示，在勞保加保這部份的確有疏漏，因承辦人在加保系統上傳資料後，
沒有加以確認是否上傳成功，對此也向投訴者表達歉意，
校方將會彌補投訴者所繳的國民年金與勞保費的差額。
此外，依據法規，投訴者的退休年資不會受到影響。
至於志工與夜班津貼，清大表示，為配合夜間偶有的緊急事件處理，例如突然停水等，
同時避免舍監工作時數超出法規限制，本校訂定「宿舍夜間服務志工計畫」，
讓晚班舍監可以「選擇」留宿，也就是「夜間休眠待勤」，照看可能發生的緊急事件，
並且得領津貼，但若沒有申請，就沒有津貼。
此外，志工服務津貼通常於當月份結束後，隔月月初報支津貼。
也就是說，5月若有夜間休眠待勤、6月統整時數，最晚7月就可以領到津貼。
勞保局指出，根據「勞工保險條例」第6條第1項第4款規定，
依法不得參加公教人員保險的學校員工，應以所屬機構為投保單位，參加勞工保險，
若投保單位未幫勞工保險，可依「勞工保險條例」第72條，
按僱用日起至勞工離職日止，處應負擔保險費金額4倍罰鍰，
此外勞工所受損失，也要由投保單位按「勞工保險條例」規定給付標準賠償。
勞保局提醒，民眾若不知道自身是否有被加保，可直接撥打電話到勞保局查詢，
也可利用自然人憑證到勞保局全球資訊網查詢，
此外也可以向各合作銀行辦理勞工保障卡來查詢近6筆加退保紀錄。
至於強迫員工簽署「宿舍夜間服務志工」申請書是否違法，新竹市勞工處表示，
《勞動基準法》當中，並沒有特別針對「志工」做規範，如果是勞動契約，
牴觸《勞基法》就無效，雇主必須按規定給付工資，但如果是志工契約，
就要看當初雙方簽訂的條件來個案處理，但原則上雇主不得強迫員工簽下任何契約。
（突發中心黃羿馨／新竹報導）
阿華（化名）指出，自己每月都有被扣勞健保費，但到離職才知道沒被加保。黃羿馨攝
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清大表示，承辦人上傳加保資料後，沒有確認是否上傳成功導致疏漏，
校方將會彌補投訴者所繳國民年金與勞保費差額，至於夜間志工也都有夜間津貼。
資料畫面
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阿華（化名）表示，學校硬性規定簽下「宿舍夜間服務志工」申請書。黃羿馨攝
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清華大學書面回覆，說明此次事件。清大提供
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5.完整新聞連結 (或短網址):
https://tw.appledaily.com/local/20200719/DBPQRB45BHYN4I3Z3C52LHBMVQ/
6.備註: 新竹最優質的國立大學！