※ 引述《vi000246 (Vi)》之銘言：
: 看到政府一直大灑逼
: 幾千億這樣灑
: 我只領到兩千塊
: 為什麼不把這些錢救救快破產的勞健保
: 到底是發給誰了啊
: 我只有拿到兩千耶
: 有沒有八卦
認真回應年金問題 (不論是公保 勞保)
1.把勞保年金的給付改為(50%現金+50%年金券)
年金券可以繳稅、繳水電、買汽油(買國營事業的商品)繳規費、國民住宅租金、
公立醫療院所掛號費、觀光門票、幫小孩繳學校註冊費、火車，捷運，公車、停車費。
那種多一人少一人使用，也不會增加什成本的業務(搭火車，學生上課)
或者是國營事業賺了錢要給政府，政府又拿來作為年金支付的
例如收了稅金，又轉為年金支付的雷同情況，就開放可以收年金券
2.獎勵領年金時，多領年金券
例如:每月可領為30,000元，內容為
15,000現金+15,000年金券+1500年金券(多10%感謝協助政府解決財務問題)
例如:25,000元→12500現金+12500年金券+1250年金券
如果人民覺得年金券可以多賺10%
可以選擇現金少拿，年金券多拿
30,000年金→10,000現金+20,000年金券+2,000年金券
3.好處錢能留在國內消費，幫助內需循環，降低炒房能量，增加家庭和諧
以前軍公教的年金給付，如果用這樣的模式，就能解決些經濟與社會問題
才不會25歲開始當老師/軍警，25年後50歲了退休。
跑去私校教書，繼續賺錢說要給小孩買房基金。另一手退休金也去炒房
然後小孩又再計較誰分得地段好，家庭徒增煩惱。
不然就是被騙去投資房地產被騙幾千萬，拿去買國外的基金xx兄弟又虧損
然後手頭有錢了，出現子孫不肖的家庭論理劇
(退休金要留給小孩買房 出國...;然後小孩再計較誰分得好地段，誰花得較多...)
更悲哀的是若得重症