※ 引述《s910211 (我愛PTT)》之銘言：
: 一個公司裡有老闆、大主管、小主管跟基層員工
: 老闆就不用講了，出錢開公司的那個人
: 基本上就是想幹嘛就幹嘛，萬夫莫敵！
: 大主管，就手握單位預算，掌員工生殺大權的人
: 基本上在單位內部也是個土皇帝，人人巴結！
: 這個人通常做事能力強，不然就是背景硬。
: 基層員工，就領薪水，上面說什麼就做什麼的人
: 不用負單位績效成敗責任，時間到就下班....
: 被開除了也可以在別家公司找到差不多的待遇。
: 小主管，通常是單位裡最有責但是無權的人。
: 雖然可能有一點主管加給，但是責任大三倍
: 單位績效好，老闆覺得是大主管領導有方，大主管也會覺得是自己英明神武。
: 單位績效差，老闆會希望大主管找出問題，然後大主管就會覺得是小主管的問題！
: 而且因為小主管沒有生殺大權，所以基層員工也是常常給小主管衝康。
: 想問問大家
: 其實公司的小主管才是最難當的吧？
就是很基八的屎缺背鍋仔啊...
出了事每個人都叫你想辦法，給了決定又靠北靠母意見一堆...
老闆腦殘一直換大主管，出問題也就繼續靠北資深小主管沒輔助好人家...
這周報告7月份業績，其中有家報表最慘
比去年同期少賣了一千多間，營業額少了快一百五十萬，問我有沒有什麼頭緒..
你他媽的我怎麽會知道