74歲報考清潔隊員 引發爭議 聯合新聞網
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記者施鴻基／新北報導
新北市環保局將招考清潔隊員，卻有74歲勞工報名，引發是否「上班即退休」爭議。初步
討論認為即使錄取，也會馬上簽請退休，但法律上不能拒絕當事人報考，以免違反年齡歧
視條款，「就像高齡男性報考空姐，也不能拒絕，以免造成性別歧視」。
法律上不能拒絕當事人報考 以免違反年齡歧視條款
新北市改制後，2017年首次招考清潔隊員，當時最年長考生是80歲楊姓老翁，因體能分
數略低最後未錄取，也免去該不該讓他上班即退休的爭議；當年還有一位孕婦瞞著應試，
所幸下場扛米袋前被環保局人員發現，和她丈夫苦苦勸說後及時阻止。
近年逢清潔隊退休潮，隊員連同駕駛今年招考名額916人，報考者破6000人，都是升格以
來新紀錄，其中包括環保車駕駛正取285名、候用115名；清潔隊員正取209名、候用307名
。月薪3萬2000元，計畫2年內陸續進用。
其中清潔隊員最年長考生74歲，再度引發潛在爭議。原來勞基法有雇主得強制滿65歲勞工
退休的霸王條款，公家機關滿65歲一律「請退」。初步了解，當事人可能是希望獲得穩定
工作貼補家用。
新北環保局初步討論 即使錄取也會馬上簽請退休
65歲以上勞工如果被錄取，環保局須面臨讓他工作或馬上請他退休的困難抉擇。如果強
制退休，合法卻不合情理，也易引發爭議；如果同意就職，對屆齡退休者卻不公平。環保
局內部討論時非常頭痛。
環保局表示，目前筆試、體能測驗都還沒進行，內部已先針對這位「資深考生」可能引發
的情況推演討論，初步認為男性考生體能測驗須扛15公斤米袋往返56公尺競速，對高齡者
來說是很大的挑戰，「應該很困難」；但也做好當事人體魄強健過關的準備，一旦筆試、
體能都過關，將簽報請他強制退休，實際上班日可能不超過1周。