※ 引述《killerbbt (killer)》之銘言：
: 其實勞保會破產很正常啊，你用繳費金額下去算沒破產才奇怪哩...
: 你用全台灣最多人保的工會下去算，最高級距45800的保費
: 勞保繳33408，健保繳15468；假設全部30年都給你投保最高級距才繳100萬零2千
: 但實際上可能嗎? 所以總繳交金額大概落在90萬上下；
: 60歲退休一個月領2萬就好，領四年就把保費領回來了，台灣平均壽命是80歲
: 這種制度怎麼可能不破產拉。
: 台灣一堆投保工會的都知道要把級距調到最高，而且以前根本不會抓沒有實際從事該工作
: 卻投保工會的人，這漏洞連菜市場阿婆都知道會用，不破產才有鬼哩。
: 每次政論節目講年金都拿勞保年金領很少來大作文章... 重點就是繳得少是要怎樣領多拉
: 不改革根本撐不下去，一年要政府撥補700億，而且逐年上升，台灣國家一年預算才多少
: 不改光是給老人領退休金就飽了。
勞保財務這麼慘不意外啦~~
公務員 月繳4000 領5萬 領/繳 = 8倍
勞工($32000) 月繳 700 領1萬2 領/繳 = 17倍
https://calc.mol.gov.tw/trial/personal_account_frame.asp
勞工領的錢比公務員多這麼多
也難怪財務會這麼差...
只希望這次勞保年金改革能多改一點
不要只改一點點
結果20年後又要破產一次...
年改改太少就是圖利這些貪婪的退休勞工
改太少 萬一之後勞保破產
年輕勞工退休領不到半毛錢 要找誰討??

資方也有付

我寧願它倒，這樣改等於破產在我退休時

民進黨一下這一百億那一百億哪有可能敢這又無助台獨洗洗睡吧

又在勞保比退撫了.... 勞退跑到哪裡去了?

可悲沒上班過，不知道老闆跟政府也有繳一部分

誰叫你們支持勞退新制舊制依年資來算新制還要乘上提撥比例

軍公教怎麼砍，勞保比照辦理

不要忽略老闆繳的那部分也是算進勞工成本 再者依靠職業工會的勞工 繳的也不是你說的700

公司行號員工繳20%，投保單位70%，政府10%，連這都不知道，還在混

永續經營怎會都算在勞工錢繳太少，再給國民黨跟民執政才會天天恐嚇勞工勞健保要倒吧

連勞保收入都不懂 難怪國考第五年

倒閉是經過精算，恐嚇個屁喔

推樓上，這篇文章根本算錯還誤導

難怪民進黨最愛學生，沒出社會過很好教育

砍勞工也不會讓你過的更好，砍掉的錢也是民進黨政府拿去爽花，並不會可憐你。

知道投保單位負擔70%，還堅持用誤導資訊，繼續考吧

她忘記算複利了 算上利息可以發十年

有道理 砍成月繳4000 領5萬 早該這麼做了

看你算法就知道你沒繳過勞保

誤導嚴重，退休領十多年，工作要3-40年

50000/4000=12.5

直接倒一倒比較好現在這麼多人繳說要倒 就倒阿 怕你

勞保資方也有負擔啊，造謠？

公務員只剩3萬多 不是5萬

勞工退休制度(勞保+勞退)跟公務員退休制度(退撫+公保)在那時在懲罰公務員的年金改革,就已經試算過了....我試算的結論就是 2.5% vs 9.5% (這包含健保費)也就是勞工每個月勞保勞退健保,扣大概薪資的2.5%而已而公務員大概就是 9.5% 左右(我常笑稱 十一奉獻)雖然勞工常講退休領的少,可是呢,若勞工願意自己提 6%那時試算結果,大概就逼近了(還是超越?我忘了)公務員退休可以領的至於有人拉資方墊背? 拜託....又不是你勞工出的錢....勞方什麼時候這麼挺資方了?????要是政府願意給公務員保勞保勞退,保證一堆小公都轉台寧可拿少一點的勞保勞退,而不要拿那種不安穩的公保退撫至於為何講公保退撫不安穩??? 自己看法條吧....公保退撫裡面一堆停發退撫,甚至追回已發的金錢的條文勞工什麼都沒有,連勞工欠債,債主都不能動到勞工退休金以對於$$的安全性,在法律上,勞保勞退才是真的保障領取而公務員的歐? 安你一個罪名,就可以把你退休金全部歸零讓你只能領回你原本繳的金額..........或者是你去大陸去久了,也是直接停發

5/0.4=8？連簡單除法都會算錯 夠低能

僱主70%算下去了沒

改軍公教 軍公教貪婪 改勞保 勞工貪婪 這可以很共產黨 鬥爭先行 一覺醒來 全台灣都貪婪分子