: 好了算完統整一下，假設一樣薪水是30300左右的上班族
: 如果他是勞工
: 勞保>>每月自付667
: 勞退>>每月自付1818
: 如果他是公務員
: 軍公教保險>>每月自付2426
: 軍公教退>>每月自付3090
: 勞保會破產其中一個重要原因
: 是很多雇主低報勞保薪資
: 結果發生職災或因為鬧得不愉快離職的
: 會以舉發老闆低報作為報復手段
: 因此被移送判刑的雇主為數不少
: 某知名飲料店老闆就是其中一位
: 又或者勞工串通雇主技術性低報，要退休前才用最高級距報
: 所以大部分的勞工每月根本沒有繳到該繳的數字
: 只能說之前一堆勞工雇主這樣搞
: 勞保財務怎麼會好
好啦~
反正現在財務就比勞保好的公保都已經改革好了
30年內財務不會有問題... (30年後呢? 可憐哪~)
現在勞保面臨破產 不改革的話
幾年後退休勞工都領不到退休金
難道政府有可能讓這種事發生??
不用說現在每年憑空撥補200億給勞保 不公不義
就算撥補了200億 還是杯水車薪阿
應該要來討論勞保改革幅度應該要多大才夠?
假設砍20%

軍公教加薪三%每年也是兩百多億 原來薪水多少

你如果砍太多還不如廢掉算了因為通膨，同樣的錢購買力是會下降的。

砍光光，本來勞保應該算是意外險的概念而已

永續是假議題吧，世界多數國家都在面臨勞保危機，除了石油國哪個敢說勞保能一制永逸

現在的一萬，三十年後的一萬，花起來差很多。

30年後現在台面上的都死了 所以他們不用煩惱這個

就跟鄉民繳強制責任險一樣，沒想過不騎要拿回來吧退休金都要自己存啊，要不然鄉民幹嘛買房炒房

如果像強制險一樣，勞保的賠償額也太低了

你要看的是年輕人吧，怎會三十年後都死了。

綠藻顏色正確數量繁多，但畢竟不是高度演化生物

例如現在月繳1000，三十年後月領10000，但是三十年後的

我是說台面上的政客30年後都死了

搭配安樂死 退休等死老人花不到什麼錢啦

要永續經營就是要這樣砍，要不然強制險怎不要改成65歲

不改革怎麼有錢發給抗議英雄小黃，共體時艱好嗎

主動駕照者可以領回100萬？主動放棄駕照

那我可以考了再放棄，放棄了再考嗎？

跟健保一樣算點值啊，依照每年退休人數調整點值

保險又不是退休金，已經有勞退了應該全砍只剩保險功能

倒就倒 死就死啊 96%人叫你死你還不死？

一堆人保險退休金搞不清楚為什麼保險要照顧你的老年生活？根本張飛打岳飛

+30%，3年破產，大家reset，重新來過。

嘻嘻，支持砍啦，反正dpp又不敢砍，小英管不到

為什麼不改個人帳戶制？

就讓他倒啊 要保自己買保險

軍公教現在就是讓台灣經濟懈怠最大的原因，尤其是老師，退休金10萬，根本是毒瘤，要不是因為軍公教的退休金拖垮台灣經濟今天小英也不用開放美豬進來

哪個老師退休金10萬 造謠喔?

小改一點80歲退休 一次解決

低報薪資？軍公教好像也會低報薪資耶，本薪根本就不高

護航反串分不清楚

DDP會等到不砍會失掉政權，再來考慮這件事，你勞工給我吞好吞滿

把所有年金制度清算，重新弄一個統一的年金制度就解決了