績效獎金納入勞健保！郵局員工打開薪資單傻眼 9月少領近萬元怒轟「變相減薪」
2020/09/02 民視
徐紹芸 郭文海
這兩天網路上出現許多郵局員工的抱怨，不少人反映打開9月薪資單時大傻眼，發現薪水少了一大半，金額從數百元到近萬元不等，一問之下才知道，原來是今年郵局首度將「績效獎金」納入經常性薪資，也因此勞健保扣款大幅增加，有人因為健保加眷屬的關係，被多扣了近萬元，基層勞工怒火延燒，痛批公司根本沒有事先提醒、告知，更不解為何過去沒將獎金納入工資計算，卻在今年大動作調整。
許多郵局員工在9月1號領薪水當天，發現少了一大筆錢，不只錯愕更傻眼，每個人薪水減少了千元到近萬元不等，對此中華郵政副總郭純陽解釋，中華郵政公司在2017年時遭勞保局檢查，發現績效獎金和考核獎金都沒列入所得計算，遭到裁罰，雖然公司提起訴願、行政訴訟卻都敗訴，因此只能在今年依法實施，將七月發的績效獎金和加給，按照規定納保，預估受影響人數約1.5萬人，而且從9月到11月薪資都會受到影響。
https://www.ftvnews.com.tw/news/detail/2020902W0094
想不到郵局會發生變相減薪
台鐵也發生發不出加班費的情況
政府說不定要開始節流了