台灣勞工「薪」酸!英調查:台雇主加薪幅度4小龍墊底
蘋果
林文彬
最新調查顯示,在武漢肺炎疫情肆虐之際,台灣雇主今、明兩年加薪幅度在亞洲4小龍墊
底,日本雇主加薪幅度則在亞太地區名列倒數第1。
根據英國顧問公司韋萊韜悅(Willis Towers Watson)調查,亞太地區約3分之1雇主持續
削減加薪預算,23.5%企業計劃凍結薪資,比率遠高於2019年的5.1%;單純延後加薪的亞
洲企業比率從2.4%升至13.4%。韋萊韜悅調查約3800名雇主,這些受訪者散布在22個市場
,調查時間是5月和6月。
研究顯示,從仍提供加薪的受訪者來看,亞洲先進經濟體雇主去年最保守,這些雇主今年
和明年仍會是最謹慎的一群。2020年日本雇主把加薪幅度限制在2.4%,與2019年持平,
2021年加薪幅度估為2.5%,這些數字在亞太地區墊底。
台灣老闆把今年和明年加薪幅度限制在3.7%,小於2019年的4%,2020和2021年新加坡及香
港雇主加薪幅度限制在4%左右。另外,南韓雇主今年加薪幅度為4.4%,明年為4.5%。
相較之下,亞洲新興經濟體雇主普遍持較樂觀看法。越南仍打算加薪的雇主今年加薪幅度
落在8.5%,小於2019年的9%,但2021年這個數字預料會回升至8.9%。另外,2019、2020和
2021年中國雇主加薪幅度都是6%。
儘管印度武漢肺炎感染人數已超過300萬人,印度老闆看法仍最樂觀。印度老闆計劃今年
把員工薪資調升9.8%,2021年加薪幅度為10%。
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