作者:
HANASUCIA (HANASUCIA)
2020-09-04 11:12:09新聞來源:自由
記者署名:溫于德
新聞標題:宣稱為員工才混充口罩 加利過去卻曾被員工索賠薪資
新聞內容:
〔記者溫于德／台北報導〕以中國製口罩混充實名制口罩的加利科技老闆林明進，昨宣稱為
了員工才混充口罩。但諷刺的是，加利先前卻曾被員工指控，未依法預告終止勞動契約，也
未依法給付預告期間工資及資遣費，同時未給付特別休假工資，更短報投保薪資，提告求償
；法院最終判加利應賠償15萬餘元。
這名員工主張，他自2009年9月24日起在加利擔任機器設備維護人員，每月工資4.5萬元，但
加利2012年3月31日以勞基法中「業務性質變更，有減少勞工之必要，又無適當工作可供安
置」規定為由，將他資遣。
員工認為，加利並未依法預告終止勞動契約，也未給付預告期間工資及資遣費，同時未給付
特別休假工資，且在為他投保勞保時，還短報投保薪資，並因而短少提撥他原應有的勞工退
休金，故索賠20萬餘元。
加利辯稱，公司明訂工作時間禁止使用個人行動電話或將行動電話帶入廠區，否則依規定開
除；但該員工到職以來除上班經常打電話聊天、打瞌睡外，對公司交辦工作也一再拖延，甚
至到離職日仍未完成，才會終止雙方契約。
法官認為，加利在員工離職後並未立即遞補，故採信加利依「業務性質變更，有減少勞工之
必要，又無適當工作可供安置」為由，將員工資遣。
但員工雖偶有午睡超過規定時間，並將手機帶進廠區等違反規則行為，不過這些行為並未嚴
重影響加利利益，且尚可透過扣薪、警告、記過等懲處手段處理，繼續僱傭關係，故判加利
應賠償員工預告薪資、資遣費、特休假工資、就業獎助津貼等，共15萬餘元。
新聞網址:https://reurl.cc/k07reb
作者:
bengowa (幾百億)
2019-09-04 11:12:00台灣罐老闆不意外
作者: kasim15 2020-09-04 11:13:00
公司改過向善 溫馨
作者:
serding (累緊地們)
2020-09-04 11:13:00這樣才能當老闆
作者:
fim (不空)
2020-09-04 11:13:00心中最軟的一塊
作者:
mayshun (五月順)
2020-09-04 11:13:002012...自由不意外
作者:
VVizZ (我很窮)
2020-09-04 11:14:00台灣慣老闆日常
作者: heyd (heyd) 2020-09-04 11:14:00
說員工月休兩天八成是不徵人又狂加班去賣
作者:
qilar (羊牧人)
2020-09-04 11:14:00死不徵人然後哭說過勞
作者: eko112 (飄阿飄) 2020-09-04 11:14:00
XDDDDDD
作者:
A320 (Airbus)
2020-09-04 11:14:00怎樣 2012不給錢就沒事？
作者: UnsraW (降らす雪の音色) 2020-09-04 11:15:00
恭喜，停工後員工剛好可以好好休息了
作者: wwvvkai (We do not sow) 2020-09-04 11:16:00
不意外 看就知道不是第一次了啦
作者:
abucat (阿布貓)
2020-09-04 11:16:00有這樣的話那支持政府與勞工
作者:
SSglamr (海邊漂來的qwer)
2020-09-04 11:16:00484員工不爽故意不撕一包標籤R
作者:
jma306 (甲賀稻修伯)
2020-09-04 11:16:00去跟你們老闆講
作者:
dijkstra (邪惡數學家)
2020-09-04 11:17:00來了 一條龍產業鏈
作者: fullsorry (tt) 2020-09-04 11:17:00
果然是標準台灣慣老闆嘴臉。看他掰的理由就可以猜到
作者:
simata (gogogo)
2020-09-04 11:17:00防疫詐騙 為何還不關？
作者: Afro5566 2020-09-04 11:17:00
這種人就標準台灣中小企業慣老闆 護航的也是慣老闆喔?
作者:
yoher (話不投機半句多)
2020-09-04 11:18:00白癡才信台灣慣老闆 以為台灣人不知道你們什麼德行
作者:
yameide (雅美蝶)
2020-09-04 11:18:00老闆臉好腫XDDDD
作者: sun3589 (穎) 2020-09-04 11:18:00
慣老闆 只想自賺
作者: k1025hung 2020-09-04 11:18:00
自由時報開始反擊惹
作者:
tomo1026 (聽著 哼著 想著 )
2020-09-04 11:18:004%仔快回頭 這個老闆一直聊爆你還要信他?
作者:
Chen73 (Dr.73)
2020-09-04 11:19:009.25毛4% 都政府問題才讓老闆這樣
作者:
slimak (shady)
2020-09-04 11:19:002012就有新聞 看來慣很久了
作者: movieghost 2020-09-04 11:19:00
談薪傷感情啦 我們來談心
作者:
deutyi (IL)
2020-09-04 11:20:00內文先看看再來評吧
作者: fullsorry (tt) 2020-09-04 11:20:00
最好是開公司的人，拿白紙給你簽名就簽啦 只有沒出過
作者:
rjaws (與時俱進)
2020-09-04 11:20:00這也有人拿來酸政府，是非觀念552了？還是五毛了？
作者:
kiddcat (雜魚)
2020-09-04 11:21:00美國勞工: 你的老闆是Taiwan Boss嗎?
作者: aa01081008tw 2020-09-04 11:21:00
之前還不少媒體去捧這人為國為民為員工....蝦捧
作者: JER2725 (史流氓) 2020-09-04 11:21:00
白紙當合約書簽名就好了
作者:
ewjfd (無經驗可)
2020-09-04 11:22:00害群之馬 國家隊以你為恥
作者: e34l892 2020-09-04 11:22:00
新聞中一直說自己全權負責和員工沒關係。 不是在講廢話嗎 你是負責人不找你找誰 講得自己多有擔當一樣
作者: newland (120cc+15元) 2020-09-04 11:22:00
這種老闆說為員工著想喔 XDDDDDD
作者: andyahn (努力再努力) 2020-09-04 11:23:00
違法與違約，那個重，有腦的人就知道。
作者:
vizjeco (Placebo)
2020-09-04 11:23:00老闆一臉韓粉樣 做錯還能罵人 不意外
作者: Nravir 2020-09-04 11:24:00
賺到的錢最後都去哪了?
作者: ab761004 (地鼠) 2020-09-04 11:27:00
賺大錢不徵人，標準慣老闆
作者:
DRAWER (DRAWER)
2020-09-04 11:29:00其實就是平常苛刻員工 導致員工故意漏抽中國製造標誌才揭發整件事的
2009年~2012年XDDDD 那個老闆可用時空背景不同解釋
作者: new71050 (小康) 2020-09-04 11:33:00
人家有員工要養
作者: j68345517 (阿斗) 2020-09-04 11:33:00
科科
作者: matlab1106 (牛) 2020-09-04 11:34:00
豬油 呵呵
作者: bdbddbdb (金某聊) 2020-09-04 11:36:00
寧願過勞也不找人？
作者:
tom1990 (湯姆)
2020-09-04 11:36:00抓到你了慣老闆來公審囉 垃圾
作者:
dnek (哪啊哪啊的合氣道)
2020-09-04 11:39:00沒有信用的慣老闆說話就跟狗屎一樣，員工就只是擋箭牌
昨天還在哭說不能排休 幹 加班費拿去請人就能排休了怕的是連加班費都沒給 要花錢請人就斤斤計較
作者:
hodj (啖談小生)
2020-09-04 11:44:00呵呵，老闆會自律啦
作者:
m4tl6 (yuyu)
2020-09-04 11:50:00柯粉快來挺老闆喔
作者: gliga (兩個人的加倍幸福) 2020-09-04 11:51:00
沒加班費從沒補人