以前在澳洲打工渡假的時候，澳洲的外勞其實是受當地法令保護的，
權益等同澳洲本地勞工，甚至可以自由轉換職業，
但是我知道的台灣的外勞，來台灣必須要綁三年約，
無法自由的轉換雇主，
我甚至認識一個看護，雇主規定一個月只能"外出"兩次，
一次1.5小時，晚上9點後要回來，
一個月可以有一次的假日，但是申請一次假日扣500元的薪水，
這樣是合理的嗎？ 台灣的外勞比義務役新兵還慘？
有沒有八卦？

在人民危難時 政府就應該站在人民旁邊救助人民 看看海地真是可憐群龍無首 難怪災民無奈抗議 在看看921時的阿扁

921不是李登輝當總統嗎@@

雖然還沒當總統也是關心災區 馬總統也是 李總統更跑遍災區台灣還是幸福的

因為澳洲非常缺工，需要人做的事情都非常貴

「家庭類看護工」並非適用勞動基準法之工作者

只要是在台灣工作的勞工，不管本勞外勞，都受勞基法保障。當然這是理想，勞基法常常連本勞都保護不了

而且你住過地廣人稀的行政區，你就知道有外來人口不論國籍都跟金子一樣大家搶著要

當然，而且勞工局重視外勞遠比重視本勞本勞打申訴專線，要兩三天後才有回應，外勞今天早上打下午勞工局就幫外勞處理了

還嫌喔 外勞保障比鬼島奴還高耶

外勞可是勞保保費巨大貢獻者